¿Te gustaría formarte en tecnologías que están transformando el futuro de las organizaciones? ¿Te atrae crear soluciones digitales que mejoran procesos reales?
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En MADISON Experience Marketing buscamos incorporar a una persona en prácticas para dar apoyo a nuestro equipo para el desarrollo de soluciones con Power Platform & Low‐Code.
No necesitas experiencia previa, solo ganas de aprender, actitud y curiosidad tecnológica.
¿QUÉ HARÁS?
Apoyarás al equipo senior en proyectos reales de modernización digital, realizando tareas como:
- Apoyo en el desarrollo y evolución de aplicaciones Power Apps.
- Participación en la creación de flujos automatizados con Power Automate.
- Colaboración en tareas básicas de configuración, pruebas funcionales y documentación técnica.
- Apoyo en la integración de datos y conexión con otros sistemas corporativos.
- Preparación de manuales, evidencias y documentación de proyectos.
- Participación en reuniones de equipo, aprendiendo sobre gestión ágil y coordinación con JIRA.
- Iniciarte o desarrollarte en el uso de lenguajes de programación como: php, python, javscript
¿QUÉ BUSCAMOS?
- Responsabilidad
- Trabajo en equipo
- Ganas de aprender tecnologías low‐code y automatización
- Gestión eficaz del tiempo
- Empatía y comunicación
- Capacidad de análisis y resolución
- Autonomía y actitud proactiva
- Curiosidad tecnológica e iniciativa
- Capacidad autodidacta
Valorable: conocimientos básicos en Power Apps, Power Automate, Power BI o programación (Python, JS, PHP, SQL...).
REQUISITOS
Ciclo Formativo de Grado Superior / Estudios universitarios en áreas tecnológicas.
Experiencia mínima
No requerida.
¿QUÉ TE OFRECEMOS?
- Convenio de prácticas de 6 meses
- Formación continua con acompañamiento de perfiles senior
- Beca remunerada de 600€ brutos/mes
- Posibilidades reales de paso a plantilla
- Ubicación: Valladolid
- 4 días oficina 1 remoto
- Horario: L–J: 8:00 a 17:00 Viernes: 7:30 a 14:00
- En verano: jornada intensiva de mañana (L–V)
- Participación en proyectos reales de transformación digital y automatización
Los procesos de selección se llevarán a cabo siguiendo los criterios de igualdad de oportunidades con perspectiva de género, neutralidad y transparencia.
Responsable de tratamiento: GRUPO MADISON MK
Legitimación: Aplicación de medidas precontractuales (art. 6.1.B RGPD)
Finalidad: Gestión de solicitudes de empleo y procesos selectivos
Plazo de conservación: En el supuesto de ser elegido/a se conservará en nuestras BBDD de candidatos y en su expediente laboral. En caso de autoexclusión o exclusión, conservaremos su Currículo por un periodo de dos años en nuestras BBDD para futuros procesos de selección, atendiendo a su formación académica y/o experiencia profesional. xqysrnh En todo caso se le dará la posibilidad de oponerse a la conservación de sus datos.