**Centro de Trabajo**: _Calle Membezar 2 local, 28053, Madrid_
**Programa**:_Sistema de Acogida de Protección Internacional mediante Acción Concertada_
**Grupo Profesional**:_1_
**Jornada**:_ 38,25_ horas semanales de lunes a viernes_
**Salario Bruto Mensual**: _1876,97€ (14 pagas)_
**Salario Bruto Anual**: _26277,57 €_
**Tipo de contrato**: _Sustitución IT_
**Fecha de incorporación**: _Inmediata_
**Periodo de prueba**:_ 2 meses_
**Dependencia jerárquica**: Responsable de Protección Internacional en Madrid
**Dependencia funcional**:Responsable técnico/a de Área Migración y Refugio
**MISIÓN DEL PUESTO**:
Garantizar a las personas participantes del proyecto una correcta comprensión de la información, asesoramiento y/o prestaciones recibidas. Promoción de competencias comunicativas elementales de las personas atendidas y enseñanza del castellano como lengua extranjera desde metodología de trabajo grupal con claro enfoque comunicativo que favorezca la autonomía de las personas acogidas con necesidades de aprendizaje castellano.
**DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO)**:
- Agrupación de las personas atendidas por níveles, pruebas de nível.
- Evaluación de necesidades de aprendizaje de castellano planificando secuencias didácticas en función de ellas.
- Actuaciones bajo metodología grupal, con enfoque comunicativo y participativo, y también, de asesoramiento y trabajo individual en los casos donde se valore necesario.
- Evaluación del aprendizaje del español de las personas participantes.
- Desarrollo de acciones formativas relacionadas con el aprendizaje del idioma.
- Desarrollo de talleres grupales y actividades en medio abierto relacionada con la contextualización, reconocimiento entorno acogida y habilidades sociales.
- Apoyo en el desenvolvimiento adecuado en la vida diaria.
- Apoyo en traducción de documentos.
- Apoyo en interpretación.
- Trabajo en red.
- Coordinaciones con profesionales de otros recursos y servicios.
- Registro en la base de datos de los expedientes de las familias y personas atendidas, seguimientos y actuaciones realizadas.
- Apoyo en la elaboración de las memorias técnicas e informes de seguimiento del programa.
- Participación en el seguimiento y supervisión de casos de las personas beneficiarias en coordinación con el resto del equipo de protección internacional.
- Participación en las reuniones y actividades del equipo y de la entidad.
**BENEFICIOS**
- Flexibilidad horaria de entrada y salida.
- Teletrabajo a tiempo parcial
- Para jornadas completas anuales: 60 horas de libre disposición
- 23 días laborables de vacaciones
- Oportunidades de conciliación laboral y personal.
- Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
- PC y Smartphone con acceso a ambiente M365.
- Participación en procesos de innovación social, transformación digital y agilidad.
**Requisitos mínimos**:
**FORMACION ACADÉMICA**
- Titulación universitaria en Magisterio, Filología o similares.
**FORMACIÓN COMPLEMENTARIA**
- Formación especializada y/o experiência en la enseñanza del español como lengua extranjera.
**EXPERIENCIA LABORAL**:
- Experiência mínima de un año en proyectos de atención a personas migrantes y/o refugiadas realizando tareas similares a las descritas para este puesto.
- Experiência de trabajo en ONGs.
**OTROS REQUERIMIENTOS**
- Nível intermedio en uno de los siguientes idiomas: inglés, francés y/o árabe.
- Conocimientos de informática nível usuario (Office).
**SE VALORARÁ**:
- En las promociones internas, haber cursado un mínimo de 20 horas de formación en el año anterior
- En promociones internas, personas trabajadoras afectadas por reestructuración de las áreas de trabajo o que estén adscritos a programas que estén próximos a finalizar.
- Formación en intervención desde la perspectiva de género.
- Formación en igualdad y/o perspectiva de género
- Experiência en la gestión de voluntariado.
- Haber vivido o trabajado en los países de origen de las personas atendidas.
- Certificado de discapacidad al menos del 33%.
- Carnet de conducir y vehículo propio.
**COMPETENCIAS**:
- Compromiso con los valores y la misión de Provivienda.
- Capacidad propositiva y resolutiva.
- Orientación al logro de objetivos.
- Trabajo en equipo y colaboración.
- Flexibilidad y adaptación al cambio.
- Capacidad organizativa.
- Habilidades de mediación y resolución de conflictos.
- Buen/a comunicador/a y capacidad para representación y relaciones institucionales.