Empresa del sector industrialconstrucción en fase de crecimiento y profesionalización selecciona Director/a Financiero/a para incorporarse al Comité de Dirección y liderar el área financiera y administrativa. La persona seleccionada será responsable de: Liderar y estructurar el departamento financiero, gestionando un equipo. Aportar visión estratégica y acompañar a la Dirección General en la toma de decisiones. Control económico-financiero de la compañía: contabilidad, tesorería, presupuestos y control de costes. Elaboración y defensa de informes financieros ante Dirección y Consejo de Administración. Gestión de subvenciones, auditorías y fiscalidad (Impuesto de Sociedades, IBI, etc.). Relación con entidades financieras y análisis de fórmulas de financiación para inversiones relevantes. Creación y mejora de procedimientos internos, profesionalizando y modernizando el área. Interlocución transversal con los distintos departamentos de la empresa. Se busca una figura directiva cercana, operativa y con liderazgo humano, capaz de combinar estrategia con implicación en el día a día. Requisitos Formación superior en Finanzas, Economía, ADE o similar. Experiencia mínima de 5 a 10 años en funciones financieras, con experiencia real en dirección financiera o responsabilidad financiera senior. Sólidos conocimientos en: Contabilidad y fiscalidad. Control de gestión y análisis financiero. Subvenciones, auditorías, financiación bancaria e inversiones. Reporting a Dirección y Consejo de Administración. Muy valorable experiencia en sector industrial o construcción. Nivel de inglés valorable. Alta capacidad de liderazgo, comunicación y toma de decisiones. Perfil cercano, humilde y operativo, con capacidad para bajar al barro. Estabilidad profesional y orientación a largo plazo. Responsabilidades Incorporación a una empresa sólida, en crecimiento y con fuerte orientación a largo plazo. Contrato indefinido con periodo de prueba de 6 meses. Salario competitivo acorde al nivel de la posición del mercado. Seguro médico. Horario flexible basado en la responsabilidad y los resultados. Jornada reducida los viernes. Posibilidad de teletrabajo puntual una vez consolidado el puesto. Participación activa en el Comité de Dirección y relación directa con Dirección General y socios. Contexto de trabajo cercano, humano y profesional, con autonomía real en el rol. J-18808-Ljbffr