Descripción de la posición
Grupo Trigo es una empresa multinacional que ofrece soluciones integrales de calidad, desde acciones correctivas hasta acciones preventivas. Nuestro objetivo es evitar posibles no conformidades de calidad durante los procesos de fabricación y mantener una producción óptima. Está formada por un equipo multidisciplinar de más de 10.000 profesionales repartidos en 28 países, con amplia experiencia y capacidades técnicas que hacen de su trabajo la excelencia. Estamos especializados en sectores como el aeronáutico, naval, ferroviario y energías renovables. Apostamos por el desarrollo profesional y personal.
Ubicación
Getafe (trabajar en las instalaciones de nuestros clientes).
Responsabilidades
* Análisis de documentos y búsqueda de imágenes en sistema interno sobre normativa y procedimientos de cliente.
* Tratamiento y seguimiento de estado y análisis de Quality Survey Reports (QSRs) tratando con departamentos afectados y búsqueda de soluciones.
* Preparación de KPIs de QSRs y follow-up de la base de datos relacionada.
* Análisis en ingeniería inversa de las root-cause de los QSRs.
* Atención a reuniones, minutas y actualización de issues de Quality Feedback Loops (QFLs).
* Seguimiento de avances con suppliers para problemas detectados que afecten a calidad de servicios.
* Reportes mensuales.
Requisitos
* Formación :
Ingeniería aeronáutica o relacionada con ámbito industrial.
* Certificación de inglés alto (C1).
* Experiencia en ofimática nivel avanzado.
* Disponibilidad para incorporación inmediata.
* Vehículo propio para desplazarse.
Beneficios
* Formar parte de una empresa líder en el sector de la calidad.
* Participar en proyectos punteros que impulsarán tu desarrollo profesional.
* Especialización en un sector en pleno crecimiento, con formación continua.
* Formarás parte de un equipo humano, donde se promueve la cultura colaborativa para alcanzar los objetivos comunes y abordar los cambios y desafíos de la industria.
* Podrás acogerte al plan de retribución flexible y disfrutar de un seguro médico integral, así como unirte a nuestro Club de Compras entre otras iniciativas.
Igualdad de oportunidades
Atendiendo a la Ley Orgánica 3 / 2007, de 22 de marzo, y en concordancia con lo dispuesto en los RD 901 / 2020 y 902 / 2020, de 13 de octubre, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.
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