¿Te gustaría averiguar los secretos de la tecnologías más punteras?En Indra, líder en tecnología y defensa, buscamos un/aSenior Project Managercon ganas de aprender y crecer en proyectos en el ámbito de losSistemas Aéreos Autónomos. Si disfrutas enfrentándote aretos tecnológicosy quieres crecer en unentorno puntero, este es tu sitioLo que te ofrecemosEstabilidad y Futuro :Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa conmás de 50.000 profesionales,con seguridad financiera.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Capacitación continua :en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte).Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Retribución competitivayplanes de compensación flexiblesa tus necesidades.Responsabilidades ClaveGestión de proyectosLiderar proyectos complejos en defensa, asegurando plazos, costes y calidad según normativasOTAN .Coordinación técnicaIntegrar sistemas avanzados ( C-UAS, C4I, ISR ) y colaborar con producción, calidad y ciberseguridad.Control financieroSupervisar presupuestos, KPIs y negociaciones con proveedores.Relación con clientesSer el interlocutor principal con organismos públicos, preparación y defensa de propuestas.Cumplimiento y seguridadGarantizar conformidad conSTANAGse implementar medidas de ciberdefensa.Innovación y negocioDetectar oportunidades y definir soluciones tecnológicas para mercados emergentes.Requisitos del puesto – Senior Project Manager (Weapons & Ammunition)FormaciónIngeniería Superior(Aeronáutica, Industrial, Telecomunicaciones) o similar.Posgrado valorable : MBA o Máster en Gestión de Proyectos.Experiencia+10 añosliderando proyectos complejos en defensa y entornos internacionales.Experiencia enintegración de sistemas avanzados(C-UAS, C4I, ISR, Targeting).Dominio degestión contractual y financiera, incluyendo presupuestos y KPIs.Competencias TécnicasConocimiento profundo denormativas OTAN y STANAGs .Manejo experto de herramientas de planificación ( MS Project, JIRA ) y metodologías ágiles.Familiaridad con procesos de adquisiciones públicas y negociación con proveedores estratégicos.IdiomasInglés avanzado(imprescindible).Español nativo.Habilidades PersonalesLiderazgo inspiradory capacidad para coordinar equipos multidisciplinares.Negociación estratégicay comunicación efectiva con clientes y organismos públicos.Visión innovadorapara detectar oportunidades y definir soluciones tecnológicas.Teletrabajo:aproximadamente40%, 3 días en casa, 2 días en oficina (Sevilla).Así es nuestro procesoRevisión de postulaciones– Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos.Primera charla (5-10 min)– Si te llama un nº desconocido, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas.Entrevista técnica– Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil.Oferta y bienvenida– Si todo va bien, te sumas al equipoTiempo estimado:Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas.INDRA es empresaTop Employer 2025 Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.¿Te atreves a dar el siguiente paso?Únete a Indra y pon a prueba tu talento en un entorno que te desafía a diario.Postúlate ahoraNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.