¿Te gustaría ser quien garantiza que la confianza digital nunca se rompa?
¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan.
En VASS seguimos creciendo y buscamos incorporar talento en nuestro equipo de
Ciberseguridad
para un rol principal en la gestión de certificados digitales y firma electrónica.No es solo operar… es asegurar que toda la infraestructura de confianza funcione sin fisuras.
¿Cuál será tu misión?Serás responsable de la gestión integral de los activos del equipo de certificados digitales y firma electrónica delegada, garantizando su disponibilidad, seguridad y evolución.
¿Qué harás en tu día a día?Mantendrás la planta de certificados y sistemas de firma electrónicaOrganizarás el trabajo del equipo: inventario, seguimiento de indicadores y priorizaciónGestionarás incidencias relacionadas con certificados (TLS/SSL, firma de código, etc.)Automatizarás procesos, especialmente el ciclo de vida de certificadosAdministrarás la PKI corporativa (renovaciones, CRLs, autoridades…)Colaborarás en proyectos transversales y con la oficina de automatizaciónDarás soporte técnico a usuarios y equipos (uso, instalación, normativa)Gestionarás operativamente certificados: creación, publicación y control de caducidadesCoordinarás con equipos de seguridad e incidentes manteniendo actualizado el inventarioParticiparás en la gestión de cuentas de desarrollo
Lo que buscamos en ti3–5 años de experiencia en ciberseguridadExperiencia en emisión y gestión de certificados TLS/SSL y firma de códigoConocimiento en gestión de PKI corporativaCapacidad para analizar, documentar y optimizar procesosExperiencia o interés en automatización
Lo que encontrarás aquíModelo híbrido en Madrid (2 días/semana en oficina)Contrato indefinido28 días de descanso al añoFlexibilidad horaria
Si te motiva trabajar en el corazón de la confianza digital y quieres ir más allá del “simple mantenimiento”, este reto es para ti.
En VASS trabajamos cada día para promover un entorno favorable que impulse la igualdad, la no discriminación, la diversidad y la inclusión de todas las personas, sin distinción por razón de sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión o cualquier otra condición personal o social, con el objetivo de garantizar las mismas oportunidades para todas las personas.Seleccionamos a nuestro talento en función de las necesidades del negocio y atendiendo exclusivamente a sus capacidades, conocimientos y méritos profesionales. “Creemos en el valor único que aporta cada persona”
¿Hablamos? xiphteb
Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.