Nuestro cliente es una entidad de referencia en la prevención, tratamiento y recuperación de la salud laboral, con un compromiso firme con la calidad asistencial y la atención centrada en las personas. Su misión es ofrecer un servicio excelente que ayude a las empresas y a los trabajadores a cuidar de su salud y bienestar.Misión del puestoBajo la supervisión de la Dirección Médica, la persona seleccionada coordinará la operativa del personal sanitario (medicina general y enfermería) para asegurar una óptima recuperación de los pacientes y una gestión eficiente de los recursos, promoviendo el trabajo colaborativo bajo el modelo de células asistenciales.Responsabilidades principales- Coordinar el flujo asistencial y garantizar la colaboración efectiva entre profesionales.- Liderar y motivar al equipo médico y de enfermería, fomentando su desarrollo profesional.- Atender incidencias clínicas y de coordinación, tomando decisiones rápidas y efectivas.- Atender directamente a pacientes con casos de mayor complejidad.- Participar en reuniones operativas y de definición de criterios asistenciales.- Velar por el cumplimiento de protocolos de calidad y seguridad sanitaria.- Optimizar la gestión de recursos asistenciales internos y externos.Mejorar la experiencia del paciente y la comunicación con empresas colaboradoras.Requisitos- Titulación en Medicina.- Experiencia en atención asistencial directa (urgencias o similar).- Experiencia previa en liderazgo y gestión de equipos sanitarios.- Capacidad clínica contrastada y orientación a la toma de decisiones.- Habilidades para la comunicación, la resolución de problemas y la coordinación interdisciplinaria.Competencias clave- Liderazgo de equipos:
capacidad para motivar, desarrollar y coordinar grupos multidisciplinares.- Toma de decisiones:
criterio clínico sólido, incluso en situaciones de presión.- Gestión de recursos:
optimización de medios humanos, materiales y financieros.- Orientación al paciente:
compromiso con una atención sanitaria de calidad y centrada en la persona.- Gestión de procesos:
mejora continua y optimización de la operativa asistencial.Qué ofrecemos- Incorporación a una entidad sólida, innovadora y con un fuerte compromiso social.- Entorno de trabajo colaborativo y orientado a la excelencia.- Posibilidad de desarrollo profesional en liderazgo sanitario.- Condiciones competitivas acordes a la experiencia y perfil del candidato.¿Te interesa el reto? ¡Estaremos encantados de conocerte!Uno de nuestros objetivos como organización es asegurar un proceso de selección alineado con criterios de diversidad, equidad e inclusión por ello buscamos crear un panel de empleados diverso, equitativo e inclusivo, donde cada individuo sea valorado por su talento y potencial, sin importar su origen étnico, género, orientación sexual, religión o diversidad funcional.Nos comprometemos a minimizar cualquier sesgo o barrera que pueda existir en el proceso de selección, para asegurar que todos los candidatos sean evaluados de manera justa y objetiva donde solo sea evaluado su capacidad para realizar la función, su potencial y su valores.#J-18808-Ljbffr