Descripción:
En Aluman llevamos más de 50 años creando soluciones innovadoras en carpintería metálica y fachadas singulares. Nos apasiona formar parte de proyectos únicos junto a arquitectos, constructoras e ingenierías de prestigio, tanto en España como a nivel internacional.
Nuestro crecimiento nos ha llevado a nuevos sectores como Retail, Living, Rehabilitación y Contract, siempre con la misma esencia: excelencia, innovación y trabajo en equipo.
Sabemos que el verdadero valor de Aluman está en las personas. Por eso, fomentamos un entorno colaborativo, inclusivo y motivador, donde cada profesional puede desarrollarse, aportar ideas y dejar huella.
1. MISIÓN DEL PUESTO
- Garantizar la planificación integral y critica de toda la cadena de producción, desde diseño hasta entrega de material en obra
- Monitorear el cumplimiento de los plazos de clientes internos, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas.
- Mantener un repositorio actualizado de planificaciones maestras y cronogramas detallados por proyecto.
- Consolidar y comunicar el estado de los hitos clave del proyecto para la dirección de la empresa.
- Facilitar reuniones de seguimiento interdepartamentales y asegurar que haya claridad en dependencias y prioridades.
- Proveer análisis y visibilidad a directores sobre modelos de esfuerzo y recursos para una mejor gestión de capacidad, cargas y cuellos de botellaa.
- Evaluar y categorizar riesgos operativos y de planificación (críticos, moderados, menores), y activar las alertas correspondientes.
- Proponer mejoras en los procedimientos y software de planificación de proyectos
- Ser el punto de contacto operativo para stakeholders clave, tanto internos como externos.
- Priorizar casos de negocio con potencial para implantación y mejora impulsada por Inteligencia Artificial (IA)
- Preparar informes ejecutivos periódicos para el CTEO y liderazgo operativo.
- producción y analizar cuellos de botella operativos a nivel multi-proyecto.
- Asegurar la trazabilidad de cambios en alcance, fechas o recursos y su impacto en la cartera de proyectos.
2. QUE OFRECEMOS
- Ambiente de trabajo dinámico e innovador: Valoramos la creatividad y la innovación. Te ofrecemos un entorno de trabajo donde podrás desarrollar tus habilidades y contribuir con ideas en un ambiente colaborativo.
- Remuneración competitiva y beneficios adicionales: Reconocemos el valor de tu trabajo y ofrecemos un salario atractivo, acorde con tu categoría y puesto.
- Oportunidades de desarrollo profesional: Creemos en el crecimiento continuo de nuestros empleados. Ofrecemos planes de desarrollo, programas de formación y oportunidades de aprendizaje continuo para que puedas alcanzar tus metas profesionales y avanzar en tu carrera.
- Cultura de equipo y colaboración: Serás parte de un equipo diverso donde se fomentan el compañerismo y el respeto mutuo. Nos esforzamos por crear un ambiente de trabajo inclusivo donde todos se sientan valorados y respetados.
- Retribución flexible: Seguro de Salud, Transportes, Ticket restaurante, Guardería. O
- Plan Anual de Formación: Contamos con un Plan Anual de Formación que abarca desde formación en idiomas hasta competencias digitales, buscando siempre la actualización y la innovación.
- Compromiso con la Igualdad: Somos una compañía comprometida con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres. Atendiendo a lo establecido en nuestro Plan de Igualdad, la presente oferta de empleo se ha redactado con la premisa de la no discriminación por razón de género y se garantizará durante todo el proceso la igualdad de trato y de oportunidades a la hora de evaluar las candidaturas recibidas.
Requisitos:
CAPACIDADES NECESARIAS PARA EL ROLE
Técnicas y de gestión
- Dominio sólido (3 años mínimo) de planificación de proyectos multi-area y multi-etapa.
- Conocimiento profundo de gestión de riesgos y caminos críticos.
- Experiencia comprobada coordinando múltiples proyectos simultáneos.
- Capacidad para interpretar dependencias técnicas entre áreas (diseño, compras, producción, logística, obra).
- Habilidad para crear y mantener cronogramas complejos, con cientos o miles de tareas.
- Fuertes competencias en análisis de datos y generación de informes ejecutivos.
- Capacidad para establecer procesos, estándares y metodologías dentro de la PMO.
- Capacidad de adaptarse a nuevas herramientas, procedimientos y sistemas de la información.
Interpersonales
- Toma de decisiones basada en datos, incluso bajo presión.
- Excelentes habilidades de comunicación y coordinación.
- Capacidad para influir sin autoridad formal y resolver conflictos.
- Alta organización, disciplina y seguimiento.
De liderazgo
- Capacidad natural para alinear múltiples equipos alrededor de un plan común.
- Autonomía y criterio para escalar a dirección solo cuando es necesario.
CAPACIDADES PREFERIDAS
- Experiencia con herramientas de colaboración MS Project, Primavera P6, o herramientas avanzadas tipo Smartsheet o Asana para portafolios.
- Experiencia con herramientas/software:
- Inteligencia de negocio: Power BI, Tableau o Looker.
- Gestión de incidencias: Confluence, Jira, Teams, SharePoint o Notion.
- Gestión de riesgos: ServiceNow GRC, Archer RSA, SAP Risk Management
- BIM: Conocimiento de CDEs de la industria de la arquitectura, construcción (ACC, BIM360, Trimble connect)
- o Gestión de producción y planificación: ExperienciaERP o sistemas de gestión de producción (SAP, Navision, Oracle, u otros).
- o IA aplicada a PMO: familiaridad con desarrollo e implatación de casos de usos con IA.
EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTO ADICIONAL
- Experiencia en entornos industriales, construcción o ingeniería.
- Certificaciones deseables: PMP, PMI-RMP, Prince2, Scrum Master
- Familiaridad con metodologia BIM
- Experiencia implantando oficinas de proyectos o mejorando PMOs existentes