En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos.
Actualmente estamos colaborando con una destacada empresa del sector retail ubicada en Madrid, que busca incorporar a su plantilla a una persona para el puesto de Manager para el equipo de Marketplace.
Acerca del Rol:
Gestión de marcas dentro de la categoría asignada : Participarás en la planificación presupuestaria de la categoría, asegurando el seguimiento, análisis y cumplimiento de objetivos.
Incorporación de nuevas marcas : Coordinarás el proceso de onboarding e integración de nuevas marcas en el catálogo, garantizando una experiencia fluida y alineada con los estándares de la plataforma.
Análisis de rendimiento y KPIs : Realizarás el seguimiento de indicadores clave (ventas, margen, devoluciones, nivel de servicio...), elaborando informes periódicos que permitan optimizar la toma de decisiones.
Colaboración transversal : Trabajarás de forma coordinada con equipos internos (compras, atención al cliente, administración, marketing) y con equipos externos de las marcas (marketplace, ecommerce, dropshipping, marketing digital), asegurando la consecución de resultados.
Gestión de equipo : Liderarás un equipo de especialistas en operaciones digitales y marketplace, impulsando su desarrollo y asegurando el buen desempeño en la gestión diaria.
Requisitos
Formación : Grado o Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, Economía, Logística o áreas afines.
Experiencia : Al menos 3-5 años de experiencia en gestión de categorías, especialmente en entornos digitales, marketplaces y/o dropshipping.
Idiomas : Nivel alto de inglés (mínimo C1).
Herramientas : Dominio de Microsoft Office (especialmente Excel) y experiencia en plataformas de gestión de marketplaces como Mirakl, Amazon Seller Central, eBay Seller Hub, Shopify o Magento (Valorable)
Liderazgo : Experiencia previa en coordinación y gestión de equipos.
Competencias clave : Perfil analítico, orientación a resultados, habilidades de negociación y excelente capacidad de comunicación
Beneficios:
Modelo híbrido de trabajo (2 días en remoto por semana)
Contrato indefinido en una gran empresa.
Horario flexible.
Beneficios sociales
Seguro de Vida
Agradecemos tu aplicación e interés. ¡Esperamos conocer tu talento!
En Auren Selección & Executive Search, ofrecemos un abanico global de soluciones de identificación, captación, selección y evaluación de talento.
Brindamos servicios locales e internacionales para cualquier volumen. Contamos con equipos altamente especializados, más de 20 años de experiencia y probados casos de éxito.