Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 4.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías.
Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35.
Con 25 años de experiencia, trabajamos con casi el 80% del IBEX35, en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, viajes, sanidad y servicios sociales.
Buscamos un
Técnico de Redes N2
para colaborar en la implementación de diferentes proyectos. El perfil ideal tendrá experiencia en configuración de redes siguiendo plantillas definidas, pero también capacidad de aprendizaje y crecimiento dentro del equipo.
Tecnologías utilizadas Aruba Huawei
Responsabilidades Configuración y puesta en marcha de equipos de red según estándares definidos. Soporte en la implementación de infraestructuras de red. Diagnóstico y resolución de incidencias de nivel 2. Colaboración con el equipo para optimizar procesos y aprender nuevas tecnologías.
Requisitos Experiencia previa en redes (nivel 2). Conocimientos en configuración de equipos Aruba y Huawei Disponibilidad para trabajo híbrido.
¿Qué Ofrecemos?
Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores fundamental, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales.
Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges.
Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti.
Capacitación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer.
Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad
Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.
Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.