Oficial 1ª Instalaciones eléctricas Industriales
¡Ocasión! Menos de 10 candidatos inscritos.
Salario:
Tipo de contrato:
Jornada: Jornada Completa
Años de experiencia:
Años de experiencia: Sin Experiencia
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.
Conectamoseltalentoconlasoportunidades
Desde la oficina de IMAN Temporing en Viladecans, seleccionamos para importante empresa del sector industrial ubicada en la zona del Baix Llobregat, un/a Cuadrista – Oficial de Primera en Montaje de Instalaciones Eléctricas Industriales.
Buscamos un perfil con experiencia consolidada en montaje y cableado de cuadros eléctricos industriales y en instalaciones eléctricas en entornos industriales.
Qué funciones deberás realizar?
Montaje y cableado de cuadros eléctricos: Interpretación de esquemas eléctricos.
Montaje de componentes eléctricos y electrónicos en cuadros.
Cableado y conexionado según planos.
Verificación y comprobación de funcionamiento.
Instalaciones eléctricas industriales
Tendido de bandejas y canalizaciones.
Instalación de cableado de potencia y control.
Conexionado de maquinaria industrial.
Mantenimiento y puesta en marcha de instalaciones.
¿Qué ofrecemos?
Contrato a plazo con posibilidad de incorporación a empresa.
Jornada completa.
Salario 28.887€ bruto anual.
Qué te hará triunfar en este puesto?
Experiencia y formación:
Mínimo 1 año como cuadrista u oficial de primera en instalaciones eléctricas industriales.
Experiencia en montaje de cuadros eléctricos, instalaciones industriales y control.
Conocimientos de interpretación de planos y esquemas eléctricos.
Curso PRL 20h electricidad (valorable)
Habilidades principal:
Rigor en el cumplimiento de protocolos y seguridad en el trabajo.
Capacidad para trabajar de forma autónoma y responsable.
Resistencia física para jornadas activas y trabajo en altura.
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
J-18808-Ljbffr