Código Ref. :
Número de vacantes : 1
Puesto de Trabajo : Trabajador / a social
Grupo profesional : 1
Centro de Trabajo : Madrid. Villaverde
Programa : Prevención y Mediación en conflictos del Distrito de Villaverde
Jornada : 38,75 horas semanales de lunes a viernes
Salario bruto mensual : 1.752,21 € (14 pagas) + 76,32 € (12 pagas) en concepto de complemento a pliegos
Salario bruto anual : 25.446,80 € (incluido el complemento a pliegos)
Tipo de contrato : Indefinido
Fecha de incorporación : Inmediata
Periodo de prueba : 6 meses
Dependencia jerárquica : Responsable del proyecto
Dependencia funcional : Responsable Estatal de Mediación y convivencia
MISIÓN DEL PUESTO : Participar en procesos comunitarios y atender procesos de mediación vecinal en coordinación con los Ss. Ss. y el entramado social del distrito de Villaverde, promoviendo la participación ciudadana, la convivencia y el ocio saludable dentro de los espacios públicos, de las entidades y / o de las comunidades de vecinos / as del distrito.
DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES : Intervenir en la gestión de los conflictos vecinales, atención de casos y familias en la acción mediadora. Seguimiento de expedientes de mediación.
Atender, asesorar y / o acompañar en los puntos de mediación designados en el distrito, informando sobre las situaciones en las que procede la acción mediadora o derivación a los servicios correspondientes.
Participar en los procesos comunitarios existentes del territorio.
Intervenir en los procesos de mediación comunitaria que sean detectados por el Servicio o bien, demandado por el entramado social del territorio.
Elaborar el diseño de intervención mediadora para los barrios del distrito, complementándose con el resto de los recursos sociales del distrito y con los procesos de desarrollo comunitario existentes en los barrios.
Actualizar el diagnóstico sobre la situación de convivencia social de Villaverde en el marco del Plan de Convivencia, Cohesión Social y Seguridad del Distrito teniendo en cuenta la perspectiva de género.
Promover la participación de grupos de vecinos y vecinas, prestando apoyo y formación a nivel individual y grupal a los líderes naturales de los diferentes grupos, colectivos y comunidades como agentes sustentadores de la convivencia.
Desarrollar un programa de actividades comunitarias, lúdicoculturales, deportivas, dando lugar a contextos de encuentro en el que se fomente la sensibilización y la convivencia, desde la integración y la igualdad de oportunidades entre toda la población que conforma los barrios.
Realizar informes de seguimiento y datos cuantitativos del Servicio tanto de los barrios de intervención como de los casos de mediación atendidos.
PERFIL PROFESIONAL : Titulación universitaria en Trabajo social.
Inscripción en el Colegio de Trabajo Social de Madrid.
Título de Experto Universitario en Mediación.
Flexibilidad horaria.
Conocimientos de Informática nivel usuario (Office)
EXPERIENCIA LABORAL : Al menos un año en proyectos comunitarios.
Al menos un año en programas de intervención comunitaria en el marco de la Atención Social Primaria.
Planificación en la puesta en marcha y elaboración de programas ludicoculturales.
Experiencia en procesos de mediación vecinal y comunitaria.
SE VALORARÁ : Formación en intervención desde la perspectiva de género.
Formación en participación comunitaria.
Conocimientos de francés y / o inglés.
Certificado de discapacidad al menos del 33%
COMPETENCIAS : Compromiso con los valores y la misión de Provivienda
Capacidad propositiva y resolutiva
Orientación al logro de objetivos
Trabajo en equipo y colaboración
Flexibilidad y adaptación al cambio
BENEFICIOS : Flexibilidad horaria de entrada y salida.
60 horas de libre disposición, además de 23 días de vacaciones (para jornadas completas anuales)
Oportunidades de conciliación laboral y personal.
Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
PC y Smartphone con acceso a entorno Gsuite
Observación: Este texto conserva la información original proporcionada, organizándola en secciones claras y usando solo las etiquetas permitidas.
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