Estamos buscando un Assistant Store Manager dinámico e inspirador para desempeñar un puesto clave en éxito del punto de venta que, apoyando al Store Manager, logre desarrollar a nuestro equipo de ventas y asesores de belleza con el fin de lograr las ventas, dar el mejor servicio al cliente a la vez que se gestiona la opertiva de la tienda de forma excelente.
Los candidatos deberán tener habilidades de liderazgo, de desarrollo de equipos y de gestión de negocio para garantizar el éxito del negocio en un amiente dinámico.
Es una excelente oportunidad para ser junto con tu manager responsable de tu tienda. Serás el apoyo del manager para crear y ejecutar un plan de negocio ágil para captar y mantener clientes, gestionar de eventos en el punto de venta, mantener una relación excepcional con el cliente y gestionar un equipo altamente motivado y de alto rendimiento.
Si eres un emprendedor ambicioso con un talento para la planificación empresarial y una pasión por entrenar a otros para alcanzar su máximo potencial, este podría ser el rol perfecto para ti y el primer paso hacia una carrera satisfactoria a largo plazo en una empresa un líder en belleza de prestigio. Muchos de nuestros ejecutivos y managers comenzaron sus carreras en el punto de venta y este rol de gestión te proporcionará las habilidades necesarias para avanzar más en la industria de la belleza.
Con una cultura que valora la diversidad de pensamiento y personas, ofrecemos oportunidades profesionales, formación y desarrollo sobresalientes y un paquete competitivo de remuneración y beneficios.
1. Experiencia comprobada en retail, preferiblemente en cosmética.
2. Capacidad de proporcionar un servicio al cliente excelente, auténtico y personalizado.
3. Experiencia previa en gestión de equipos con un historial comprobado de coaching / desarrollo de otros para lograr objetivos de ventas y servicio al cliente.
4. Experiencia previa en operaciones, incluida la gestión de inventario, KPI´s y gestión de caja.
5. Capacidad para trabajar en equipo y generar buen ambiente de trabajo.
6. Experiencia en la creación y ejecución de eventos en la tienda.
7. Capacidad para trabajar en horario comercial incluidos los fines de semana
8. Experiencia previa con software de punto de venta y en Microsoft Office.