Estamos ampliando nuestro equipo del Área de Energía, Industria y Agua para nuestra oficina de Ferrol.
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¿Cuáles serán tus funciones?
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Entre tus tareas pueden encontrarse:
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- Direccion Facultativa.
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- A.T. a obra para supervisión y seguimiento de esta y subcontrata
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- Apoyo Oficina técnica
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- Resolver las contingencias que se produzcan en la obra
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- Colaborar con los restantes agentes en la elaboración de la documentación de la obra ejecutada, aportando los resultados del control realizado
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- Participación en proyectos de infraestructura /industriales
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- Ejercer de Coordinador de Seguridad y Salud
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\n¿Qué requisitos son necesarios?\n
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- Formación técnica en Ingeniería Civil o Industrial
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- 3 - 5 años de experiencia
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- Formación en PRL
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\n¿Qué beneficios ofrecemos?\n
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- Flexibilidad horaria de entrada y salida
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- Jornada intensiva todos los viernes del año
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- Jornada intensiva en julio y agosto
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- Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita
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- Confiable de salud a coste reducido y con retribución flexible
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- Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos
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\n¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos…\nCon más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, nuestra compañía destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Seguridad y Defensa, Naval y Offshore, Energía, Industria y Agua, Infraestructuras y Puertos.\n
Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria.
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Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo, valorando tanto el talento junior como el senior, y promoviendo el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional. Nuestro equipo trabaja con entusiasmo, manteniendo una comunicación cercana y priorizando el compañerismo para asegurar un ambiente laboral positivo.
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Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo!
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¡Te esperamos!
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Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional o estado civil.