Buscamos un perfil técnico con conocimiento en gestión de residuos e interés en el ámbito regulatorio, además de capacidad para comprender la legislación y trabajar con equipos internos. También debe ser capaz de desarrollar propuestas técnicas complejas con el objetivo de influir en los debates regulatorios.
Funciones
1. Liderazgo, Coordinación y Comunicación
2. Coordinación de la Comisión interna de Asuntos Regulatorios y Europeos, asegurando una interacción óptima con el resto del departamento de Asuntos Regulatorios y Europeos.
3. Coordinación de la transmisión de inteligencia e información entre equipos internos relacionados con la implementación normativa, garantizando un flujo bidireccional de información.
4. Soporte técnico general para el cumplimiento de las funciones del departamento a nivel europeo, nacional y autonómico.
5. Soporte Técnico en el desarrollo de Estrategias
6. Definir el posicionamiento de Ecoembes en los casos necesarios, elaborando propuestas técnicas, informes y representando a la empresa en debates y reuniones pertinentes.
7. Proporcionar soporte técnico en actuaciones derivadas de la normativa, con énfasis en la implementación de la hoja de ruta del Grupo Técnico de Legislación.
8. Colaborar en el diseño y, cuando sea oportuno, en la ejecución de estrategias de influencia relacionadas con la normativa europea a nivel nacional y autonómico.
9. Apoyar a otros equipos en iniciativas de anticipación de impacto normativo y en la monitorización de la RAP de envases en España.
Requisitos
1. Estudios mínimos
2. Titulación universitaria en Ingeniería, Ciencias Ambientales o áreas afines.
3. Se valorarán otras formaciones que aporten conocimiento técnico en residuos.
4. Buen dominio del inglés oral y escrito; se valorarán conocimientos de otros idiomas europeos.
5. Experiencia mínima
6. Al menos 4 años de experiencia en gestión de residuos.
7. Conocimiento general de legislación ambiental y interés en asuntos regulatorios a nivel europeo, nacional y local.
Habilidades
1. Comunicación efectiva, capaz de explicar ideas complejas de manera clara y organizada.
2. Gestión de proyectos y trabajo en equipo.
3. Excelentes habilidades de comunicación, relación, redacción y negociación.
4. Capacidad analítica, organizativa y de planificación.
5. Proactividad y autonomía.
6. Sentido crítico y rigurosidad.
7. Capacidad para trabajar en entornos político-regulatorios complejos.
Qué ofrecemos
Ecoembes ha sido reconocida como una de las 50 mejores empresas para trabajar en España por décimo año consecutivo, gracias a iniciativas que fomentan la motivación, el desarrollo y un buen ambiente laboral. Además, cuenta con un Plan de Igualdad y está certificada como Empresa Familiarmente Responsable (EFR) desde 2015.
Entre las iniciativas destacan:
* Formato de trabajo híbrido con teletrabajo varios días a la semana.
* Flexibilidad horaria y tardes libres los viernes.
* Jornada intensiva en verano.
* Formación continua.
* Retribución competitiva.
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