¿Quiénes somos?
Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren.
Sando es una multinacional sostenible con 50 años de experiencia que se dedica principalmente a la construcción de infraestructuras y a la gestión y explotación de servicios urbanos.
Una de las líneas de negocio de Sando es Conacon Sando, empresa especializada en conservación sostenible de infraestructuras y soluciones de energía. Comprometida con el entorno, mantiene y optimiza los servicios para el ciudadano aportando calidad, experiencia e innovación continua para organismos públicos y privados.
¿Qué buscamos?
Buscamos a una persona con titulación en ingeniería civil o caminos, ITOP o equivalente, que ocupe la posición de
Jefe/a de Servicio
para el contrato de mantenimiento del Puerto de Algeciras, en la provincia de Cádiz.
Esta persona, en dependencia del gerente, asumirá las siguientes funciones principalmente:
Coordinación de equipos de trabajo.
Organización y gestión del contrato de mantenimiento.
Supervisión económica del contrato.
Garantizar el cumplimiento en materia de PRL y gestión medioambiental en las operaciones.
Requisitos mínimos:
· Imprescindible disponer de al menos 5 años de experiencia asumiendo funciones de jefatura de un contrato de mantenimiento de unas dimensiones similares (valorable positivamente experiencia previa en mantenimiento de Puertos).
· Ingeniería Civil o Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería de Obras Públicas o equivalente.
¿Qué ofrecemos?
· Posición estable con contratación indefinida.
· Retribución flexible.
· Formación continua. xcskxlj
Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.