Buscamos una persona para incorporarse como Generalista de RR.HH ., con experiencia en administración de personal y selección, pero sobre todo con ganas de involucrarse en el día a día, aportar ideas y ayudarnos a seguir profesionalizando el área.
Queremos a alguien operativo, resolutivo y cercano.
Una persona que disfrute tanto gestionando procesos laborales como entrevistando talento, impulsando iniciativas de cultura o participando en proyectos de employer branding.
¿Qué harás en tu día a día?
* Gestión de administración de personal: contratos, incidencias, vacaciones, Seguridad Social y coordinación con asesoría laboral.
* Gestión de procesos de selección end to end, especialmente de perfiles técnicos.
* Publicación de ofertas, criba curricular y coordinación de entrevistas.
* Gestión de herramientas de RR.HH. y ATS como Sesame y/o Workday y LinkedIn Recruiter.
* Coordinación de onboarding y seguimiento de nuevas incorporaciones.
* Participación activa en proyectos de cultura, employer branding, formación y experiencia del empleado.
* Soporte cercano a managers y empleados en el día a día.
¿Qué buscamos?
* Experiencia previa en posiciones generalistas de RR.HH.
* Experiencia sólida en administración de personal y selección de perfiles técnicos y coporativos.
* Manejo de Sesame, y/o Workday y Linkedin Recruiter.
* Perfil organizado, autónomo y con capacidad de coordinación.
* Buenas habilidades de comunicación y muchas ganas de construir.
¿Qué ofrecemos?
* Un proyecto en crecimiento donde RR.HH. tiene un papel estratégico y muy cercano al negocio.
* Participar activamente en la evolución de la cultura y del equipo.
* Entorno dinámico, cercano y con autonomía.
* Modalidad híbrida.
* Un equipo con muchas ganas de hacer las cosas bien.
* Formación y clases de inglés.
* Clubes deportivos, para conectar, desconectar y hacer equipo.
Si te motiva un entorno donde puedas combinar gestión, personas, cultura y crecimiento... queremos conocerte