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Consultor-captador de suelos

aCapital
Publicada el 5 marzo
Descripción

ACapital Management es una consultora especializada en la intermediación de activos inmobiliarios y gestión de inversiones, siendo especialista en activos hoteleros, residencial, suelo, promoción inmobiliaria, oficinas, superficie comercial e industrial.

Forma parte del Grupo aFinance (aProperties, aCapital, aRetail, aFinance, aTemporal), con oficinas en Barcelona, Madrid y Valencia y un ambicioso plan de crecimiento en todo el territorio español.

La experiencia y solidez de nuestro grupo, junto con la interacción entre todas las compañías que lo formamos, nos permite ofrecer a todos nuestros clientes un servicio 360º en cualquier operación del mercado financiero e inmobiliario.

Para nuestra oficina de Madrid, necesitamos incorporar, a un CONSULTOR - CAPTADOR INMOBILIARIO - para el área de SUELOS, preferiblemente, con experiencia en el sector inmobiliario y en la intermediación de compra y venta de suelos.

Sus principales funciones serán:

* La captación y comercialización de suelos.
* Gestión del proyecto; compra, venta, alquiler, estudio de transformación de los activos, inversión.
* Asesoramiento inmobiliario y/e urbanismo.
* Valoración y cálculos de rentabilidad de los activos.
* Gestión de operaciones sales & lease back.
* Gestión documental de la operación.
* Intermediación con inversores y propietarios.

REQUERIMOS:

* Habilidades comerciales y de negociación.
* Proactividad y capacidad de trabajar de forma autónoma y en equipo.
* Disponibilidad para viajar de manera regular.
* Vehículo propio y permiso para conducir.
* Se valorará positivamente experiencia previa en comercialización y captación de activos.
* Se valorarán positivamente conocimientos del mercado inmobiliario (en especifico suelos).

OFRECEMOS:

* Contrato indefinido.
* Interesante paquete retributivo salario fijo + variable en función de resultados.
* Acceso a amplia cartera de clientes y propiedades.
* Excelentes instalaciones en el centro de la ciudad.
* Formación continuada.
* Excelente ambiente de trabajo.
* Desayunos corporativos todos los días.
* Día de cumpleaños como día festivo.
* Clases de inglés dentro de la jornada laboral.

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