Publicada el Publicado hace 12 hr horas
Misión del puesto
P Compañía multinacional en el sector de Electrónica de Consumo, debe incorporar un Técnico Responsable de Nóminas, RR.LL y Administración de Personal quién, reportando al Gerente de Compensación y Beneficios, deberá llevar a cabo las siguientes tareas : /p pb Responsabilidades /b /pulli Desarrollar y procesar toda la información necesaria para el cálculo de nóminas de los empleados, asegurando el cumplimiento de la normativa legal y contractual. /lili Implementar las políticas de Retribución e Incentivos. /lili Asegurar la correcta ejecución de todos los procesos administrativos relacionados con su área. /lili Mantener actualizados los datos correspondientes a los empleados como así también una fluida comunicación ante dudas. /lili Recopilar y procesar la documentación referida a inspecciones laborales. /lili Documentación referida a despidos y ceses. /lili Análisis de documentación y asistencia a reuniones con el comité de empresa. /li /ul pb Competencias /b /pulli Capacidad Analítica /lili Organizar y gestionar volúmenes importantes de datos /lili Capacidad para resolución de consultas y problemas /lili Habilidades de Comunicación y Relaciones prersonales. /li /ul pb Requerimos. /b /pulli Formación Universitaria ( Relaciones laborales, derecho , etc) /lili Conocimiento herramienta SAGE y SAP /lili Experiencia en Gestión de Nóminas /lili Dominio de Siltr@, Contrat@,Delt@, Excel y Sage /lili Experiencia en la aplicación convenios colectivos /li /ul
