Desarrollador/a Senior Java
GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial.
¿Qué estamos buscando?
Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Desarrollador/a Senior con más de 8 años de experiencia en Java, que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un contexto multicultural, motivador y desafiante.
Se requiere disponibilidad para trabajar en Málaga en modalidad híbrida (combinando presencia en oficina y trabajo remoto).
Responsabilidades
- Liderar y coordinar el equipo técnico, asegurando la calidad y eficiencia del desarrollo.
- Participar activamente en el desarrollo de código, resolviendo retos técnicos junto al equipo.
- Colaborar con stakeholders y áreas de negocio para traducir requerimientos en soluciones técnicas viables.
- Supervisar el desarrollo de proyectos Front-End, proponiendo mejoras y garantizando buenas prácticas.
- Mentorizar a miembros del equipo, fomentando aprendizaje y crecimiento profesional.
- Participar en la definición de arquitecturas y soluciones técnicas, aportando experiencia práctica en tecnologías Front.
Requisitos deseados
- Experiencia en Java, Spring Boot 3.x, JPA, REST APIs usando OpenAPI.
- Experiencia en aplicaciones web: HTML, CSS, JavaScript.
- Experiencia con BBDD relacionales (Oracle, PostgreSQL).
- Experiencia en mensajería (JMS, Kafka).
- Experiencia con Hibernate.
Conocimientos adicionales deseables
- Maven con Gradle y Liquibase.
- Experiencia con Kubernetes.
- Experiencia trabajando en equipos Scrum usando Jira, GitHub y Confluence.
- Experiencia con Sencha ExtJS.
- Experiencia con Cucumber o JBehave.
- Se valorará la experiencia en la gestión de transacciones en arquitectura de microservicios utilizando sagas.
Competencias personales
- Proactividad y capacidad de resolución de problemas.
- Capacidad de trabajo en equipo y comunicarse con áreas técnicas y no técnicas.
- Atención al detalle y enfoque en la calidad.
- Organización y gestión eficiente del tiempo.
Beneficios y cultura
En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.
GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.
¡Únete a nuestro equipo global!
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