Intress necesita incorporar un perfil dePsicólogo/apara cubrir una excedencia de larga duración en elServicio de atención a mujeres víctimas de violencia Machista (SAMVVM) ubicado enPalma.OFRECEMOS: Plaza vacante: Psicólogo/a Centro o Servicio: SAMVVM Ubicación del centro: Palma Fecha de incorporación: 07/11/2025 Fecha fin de contrato: 31/08/2026 (excedencia mínimo 9 meses) Retribución mensual/bruto: 1.589,46€ x 14 pagas Nº horas semanales: 34 h/sem Horario: Lunes, miércoles y viernes de 8 a 15:00 h, martes de 10:30 a 17:30 h y jueves de 11 a 17 h (se pueden pactar cambios). FUNCIONES: Evaluar, intervenir y hacer seguimiento de manera individual y grupal en función de las necesidades psicológicas de cada persona acogida. Valorar el nivel de riesgo de la persona acogida y realizar el posterior seguimiento. Realiza el plan de seguridad juntamente con la persona usuaria e irlo adaptando en función de sus circunstancias. Participar en la elaboración y posterior valoración del PAI, ayudando a la persona usuaria a marcar sus propios objetivos. Detectar y activar el protocolo de riesgo de suicidio si es necesario, colaborar en las modificaciones que pueda haber de cara a su optimización. Coordinarse con profesionales de otros recursos de la red de servicios especializados, servicios sociales y organizaciones. Realización de informes y valoraciones que sean necesarios para derivaciones a servicios especializados. Atender urgencias de las personas que entran en crisis y ofrecer estrategias para superarlas. Colaborar en la toma de decisiones del equipo respecto a las directrices a seguir en cuanto al proceso de las personas alojadas. Fomentar la participación de las personas usuarias en actividades del Servicio Requisitos: Formación académica necesaria: Licenciatura o grado en psicología. Formación específica en violencia machista. Experiencia cualificado necesaria: Experiencia en intervención con personas víctimas de violencias machistas y/o en servicios de acogida Valorable: Conocimiento de la red de servicios especializados dirigidos a mujeres víctimas de violencia machista. Experiencia de trabajo en equipos multidisciplinares. Si quieres afrontar un nuevo reto laboral y tu perfil encaja con el puesto, envía tu solicitud y te contactaremos Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el IV Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.