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Técnico/a de recursos humanos (generalista)

Pamplona (31001)
Montaner& Asociados
De 30.000 € a 50.000 € al año
Publicada el 24 abril
Descripción

TÉCNICO/A DE RECURSOS HUMANOS (GENERALISTA)

A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte!
Cáritas Diocesana de Pamplona-Tudela es la organización oficial de la Iglesia Diocesana encargada de realizar y coordinar la acción caritativa y social en la Diócesis, ayudando y acompañando a las personas en situación de pobreza y exclusión social.
Reto

Tu misión será gestionar de manera integral el ciclo de talento, liderando procesos de formación, selección e incorporación. Formarás parte de la organización de los recursos humanos de la entidad, garantizando la integración de los trabajadores y voluntarios en la cultura y los valores de Cáritas.
Funciones principales

Gestión del Talento:

Diseñar y realizar procesos de selección, entrevistas de trabajo y planes de incorporación.
Administración de Personal:

Coordinar con la asesoría externa la gestión de nóminas, así como las altas y bajas en la Seguridad Social.
Control Operativo:

Supervisar fichajes, calendarios y la distribución de recursos humanos entre los distintos centros.
Desarrollo Organizativo:

Elaborar planes de formación anual y realizar valoraciones de rendimiento.
Relaciones Laborales:

Participar activamente en la negociación colectiva de la entidad.
Gestión de Voluntariado:

Liderar el área de voluntariado, desde la búsqueda activa y recepción de llamadas hasta las entrevistas y el seguimiento posterior.
Lo que esperamos de ti

Formación y requisitos:

Titulación:

Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, ADE, Psicología o afines.
Experiencia:

Mínimo de 3 años de experiencia como técnico/a de recursos humanos generalista.
Disponibilidad:

Flexibilidad horaria para adaptarse a las necesidades del servicio.
Valorable:

Formación religiosa: Titulación en ciencias eclesiásticas o experiencia consolidada en el mundo de la pastoral.
Competencias transversales:

Cercanía y capacidad para generar vínculos.
Autonomía, proactividad, orden y rigor documental.
Identificación con la misión, organización y valores de Cáritas.
Empatía, escucha activa y capacidad de adaptación a la persona.
Orientación al servicio y capacidad para el diseño de actividades y formación.
Lo que te ofrecemos

Salario:

28.202,04€ brutos anuales
Convenio:

Sector de la Acción e Intervención Social de Navarra 2021-24.
Vacaciones:

28 días laborables y 1 día de asuntos propios.
Modalidad:

Presencial.
Por qué unirte a nosotros

Formarás parte de un equipo comprometido con la inclusión, la solidaridad y la transformación social. xpzdshu Tendrás la oportunidad de desarrollar tu talento en un entorno humano y lleno de propósito, donde tu gestión facilitará que cada acción de nuestra entidad genere un impacto positivo en la vida de las personas.

#J-18808-Ljbffr

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