Somos una empresa multinacional española líder en su sector que busca Responsable de Relaciones Laborales para unirse a nuestro equipo.
Responsabilidades :
* Velar por el cumplimiento de la legislación laboral, llevar a cabo planes de acción ante la entrada en vigor de reformas laborales y resolver las consultas sobre aplicación de los Convenios colectivos.
* Definir políticas corporativas de RRHH
* Gestión de auditorías externas e internas.
* Interlocución con representantes sindicales
* Coordinar los procedimientos judiciales en materia laboral, tanto a nivel nacional como internacional.
* Dar soporte a las áreas de negocio en materia de RRLL y comunicación.
* Desarrollar la cultura organizacional, auditorías retributivas, políticas de teletrabajo, gestión de la Diversidad y Planes de Igualdad.
Requisitos:
* Formación en Grado de Relaciones Laborales o Derecho.
* Experiencia previa de al menos 10 años en roles de People y 5 años en una posición de liderazgo
* Capacidad de negociación, comunicación y liderazgo.
* Conocimiento profundo de la legislación laboral
* Habilidades de comunicación, empatía y orientación al cliente interno.
* Sólido entendimiento de operaciones de recursos humanos, legislación laboral y mejores prácticas.
* Capacidad de estructurar procesos y liderar mejoras continuas.
* Capacidad para balancear visión estratégica con ejecución operativa.
* Nivel alto de inglés