Responsable Técnico¿Cuál es la misión del puesto? Actuar como referente técnico en proyectos de eficiencia y transición energética, garantizando la correcta definición, ejecución y calidad técnica de las soluciones implantadas. ¿Cuales serán tus responsabilidades? Actuar como referente técnico en proyectos de eficiencia y transición energética. Liderar y asesorar en instalaciones de autoconsumo fotovoltaico, aerotermia y sistemas de monitorización. Dimensionar y validar soluciones técnicas adaptadas a cada cliente. Dar soporte al equipo de proyectos en coordinación con la Project Manager. Elaborar y revisar memorias técnicas, cálculos eléctricos y documentación de soporte. Garantizar el cumplimiento de estándares técnicos, normativos y de sostenibilidad. Detectar oportunidades de mejora y fomentar la venta cruzada de servicios. Mantener relación técnica con clientes e instaladores colaboradores. Posición estratégica para liderar proyectos de eficiencia y energías renovables Oportunidad de asumir un rol de referencia técnica en soluciones innovadoras Formación en Ingeniería (energética, eléctrica, mecánica, industrial o similar). Experiencia mínima de 5 años liderando equipos de ingeniería en el sector energético. Conocimientos en diseño y dimensionamiento eléctrico, conexión a red y operación de sistemas eléctricos. Valorable experiencia en subvenciones, huella de carbono, planes de sostenibilidad y auditorías energéticas. Dominio de normativa técnica: REBT, ITC-BT, IEC. ¿Que soft skills se valoran? Pensamos en una persona con visión técnica y estratégica, combinada con orientación al cliente y capacidad para detectar oportunidades de valor, con sólidas habilidades de coordinación y trabajo en equipo, junto con una comunicación efectiva, organización y autonomía en la gestión de proyectos complejos. Consultora líder en proyectos de eficiencia energética, energías renovables y sostenibilidad, con enfoque en soluciones integrales para clientes corporativos y sector industrial. Estarás en el departamento de transición energética junto a otros 12 compañeros. Está oferta surge debido al crecimiento que está experimentando la empresa siendo indispensable un rol con cargo intermedio como referente técnico dentro de la OT. Empresa estable y consolidada en fase de expansión. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Horario laboral flexible. Jornada laboral con teletrabajo flexible. Retribución flexible Ambiente de trabajo colaborativo con equipos multidisciplinares. Salario en la banda de 50.000 - 60.000 en función de la experiencia. REBT, ITC BT, IEC