PEn Indra, estamos a la vanguardia de la innovación tecnológica, participando activamente en proyectos estratégicos como EUCINF (European Cybersecurity INFrastructure), una iniciativa clave financiada por el European Defence Fund (EDF) para fortalecer la ciberdefensa y proteger infraestructuras críticas a nivel europeo. /ppBuscamos un/a Technical Lead para unirse a nuestro equipo de Ciberdefensa en Barcelona, Madrid o León. Esta posición está dirigida a profesionales con visión estratégica de producto, capacidad de liderazgo técnico de equipos Agile y experiencia en entornos críticos o en producción, que nos ayuden a seguir desarrollando soluciones punteras en ciberseguridad a nivel internacional. /pp ¿Qué harás en este rol? /pulliLiderar la gestión técnica de equipos de desarrollo Agile, definiendo la visión técnica y asegurando la calidad del producto. /liliParticipar en la definición, priorización y refinamiento del backlog junto con Product Owners y stakeholders. /liliSupervisar la planificación y ejecución de sprints, garantizando entregas incrementales y continuas. /liliIdentificar y gestionar riesgos técnicos y dependencias que puedan afectar la entrega del producto. /liliFomentar una cultura de mejora continua, innovación técnica y excelencia en el desarrollo de software. /liliAsegurar la integración de soluciones innovadoras en plataformas de ciberdefensa, incluyendo herramientas de consciencia situacional, monitorización y análisis de riesgos. /liliGarantizar la compatibilidad y cumplimiento normativo de los productos con estándares de defensa y ciberseguridad. /liliColaborar con arquitectura, seguridad, operaciones y otros equipos para asegurar un enfoque integrado. /liliPreparar y conducir demos técnicas de producto a clientes y stakeholders, adaptando el discurso según la audiencia. /liliCoordinar la documentación técnica y procesos necesarios para la correcta transferencia y operación de los productos. /li /ulp Requisitos del perfil /pulliExperiencia en liderazgo técnico de equipos de desarrollo Agile en entornos críticos o de producción. /liliExperiencia en planificación, gestión y priorización de backlogs, trabajando con Product Owners y stakeholders. /liliHabilidades de comunicación eficaz para diferentes audiencias (técnica, negocio, defensa). /liliVisión estratégica de producto y capacidad de alinearlo con las necesidades del negocio y del cliente. /liliFormación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciberseguridad o áreas afines. /liliFormación o certificación en gestión Agile de equipos técnicos (Scrum Master, SAFe, Kanban, etc.). /liliCertificaciones en ciberseguridad (CISSP, CEH, GIAC, CISM) valoradas. /liliConocimientos básicos en arquitectura de software y desarrollo de sistemas (microservicios, DevSecOps). /liliConocimientos en análisis de vulnerabilidades y amenazas en el ciberespacio. /liliConocimiento de normativas de seguridad y estándares en defensa (ISO 27001, ENS, STANAGs). /liliValorable experiencia en el sector de defensa nacional e internacional. /li /ulp ¿Por qué elegir Indra? /pulliFlexibilidad laboral: Modelo híbrido con horarios flexibles para equilibrar tu vida profesional y personal. /liliCrecimiento continuo: Formación avanzada, certificaciones (CISSP, CEH, GIAC, CISM) y oportunidades de desarrollo profesional. /liliProyectos globales de impacto: Iniciativas como ACT SACT 23-53 NATO Knowledge y EDF EUCINF, junto a expertos internacionales. /liliCultura inclusiva: Valoramos la diversidad y fomentamos la colaboración entre equipos multidisciplinarios. /liliBeneficios exclusivos: Retribución flexible, seguro médico privado, cheques restaurante y descuentos. /li /ulpSi te apasiona la gestión de productos tecnológicos de alto impacto y quieres trabajar en proyectos estratégicos de defensa y ciberseguridad, ¡te estamos esperando! /ppNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /pp¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. /pp ¡Inscríbete ahora y sé parte del cambio! /p