Ingeniero/a Senior. Desarrollo de Negocio. EspacioÚnete a nuestro equipo de Desarrollo de Negocio para el sector Espacio.Apoyarás a los responsables de programas en la elaboración de ofertas para clientes y seguimiento de gestiones comerciales para oportunidades a nivel nacional e internacional. Experiencia en Desarrollo de negocio y gestión comercial, con una buena base técnica en productos de navegación y/o entorno aeroespacial. Valorable que venga del sector Espacio o en su defecto del ámbito de ingeniería. Conocimiento del mercado y productos. Buena capacidad de relación, tanto con cliente externo como profesionales internos de otros departamentos. Visión comercial y capacidad de desarrollar planteamientos comerciales estratégicos. Capacidad de negociación. Experiencia en elaboración de ofertas y procesos comerciales.RequisitosFormación en Ingeniería Aeroespacial, Telecomunicaciones o similar.Hasta 5-6 años de experienciaMuy valorable profesionales con experiencia previa en proyectos de ingeniería espacial, motivados/as por continuar su carrera en el ámbito del desarrollo de negocio.Inglés alto Qué te podemos ofrecer?Incorporarte a una compañía con más de 40.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad.Una carrera profesional adaptada a ti.Programas que promueven el desarrollo profesional de las mujeres y la adecuada integración de las personas con discapacidad.Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible.Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializadosConciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria.Acceso a plataforma MyClub donde te podrás beneficiar de numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.