Técnico/a de Selección de Personal (Procesos Selectivos Sector Público)
Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos.
Emocional Technologies 22 SL · Cádiz (modelo híbrido)
Sobre Emocional
En Emocional somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas.
Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional.
Sobre el trabajo
Buscamos un/a profesional con experiencia en procesos de selección en el ámbito público, con capacidad para diseñar pruebas objetivas, analizar candidaturas y elaborar informes técnicos.
Formarás parte del equipo de consultoría y proyectos de Emocional participando en el diseño y ejecución de procesos de selección de personal para entidades del sector público. Tu trabajo consistirá en apoyar técnicamente todas las fases de los procesos selectivos: desde la elaboración de bases y pruebas hasta la valoración de méritos y la preparación de entrevistas, garantizando rigor técnico, transparencia y cumplimiento normativo.
Tu día a día
* Apoyo en la redacción de bases de convocatoria de procesos selectivos.
* Diseño técnico de pruebas teóricas, prácticas y ejercicios de evaluación de competencias.
* Revisión de candidaturas y verificación documental de requisitos de participación.
* Elaboración de sistemas de baremación y valoración de méritos.
* Participación en la evaluación de pruebas y elaboración de informes técnicos de resultados.
* Apoyo técnico en entrevistas de selección cuando el proceso lo requiera.
* Preparación de documentación técnica y memorias de proceso.
* Coordinación con el equipo de proyectos de Emocional para la planificación y seguimiento de los procesos selectivos.
Requisitos imprescindibles
* Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Psicología o titulaciones afines o equivalentes.
* Experiencia mínima de 3 años en la ejecución de procesos de selección de personal, habiendo asistido, asesorado o preparado al menos tres procesos de selección en el ámbito del sector público o en entidades del sector público institucional .
* Capacidad para diseñar pruebas de evaluación y sistemas de baremación de méritos.
* Capacidad de trabajo estructurado, rigor técnico y orientación al detalle.
Condiciones
* Participación en proyectos de consultoría de selección para entidades públicas.
* Colaboración con el equipo técnico de selección de Emocional.
* Modelo de trabajo híbrido: presencia puntual en Cádiz en las oficinas para procesos que requieran pruebas o entrevistas presenciales.
* Lunes a viernes: de 08:00 a 15:00 horas.
A tener en cuenta…
* Proyecto con continuidad en procesos de selección durante los próximos años.
* Posibilidad de participar en el diseño de metodologías y herramientas propias de evaluación de talento público. xpzdshu
* Entorno de trabajo orientado a innovación, tecnología aplicada a RRHH y desarrollo profesional.
Cómo postular
Envía CV + Titulaciones + acreditación de experiencia (certificados de empresa/funciones/contratos) + Vida Laboral a, y con el asunto " Procesos de selección - Cádiz "