¿Quiénes somos?Grupo COPASAYa son 40 años construyendo sueñosNuestra MISIÓN es construir infraestructuras tecnológicamente avanzadas y prestar servicios aplicando soluciones innovadoras, anteponiendo la seguridad de los trabajadores y el respeto por el medio ambiente;
generar valor para nuestros clientes, accionistas y trabajadores;
así como contribuir al desarrollo y mejora de la calidad de vida de las personas en aquellos países en los que estamos presentes.¿Qué perfil buscamos?¿Tienes experiencia en obra civil y quieres asumir un nuevo reto técnico en Zaragoza? En COPASA buscamos un/a Jefe/a de Producción para incorporarse a una obra de carreteras en ejecución.¿Qué harás?- Coordinarás los trabajos diarios en campo.- Controlarás mediciones, rendimientos, costes y plazos.- Planificarás junto al Jefe/a de Obra la ejecución y recursos.- Apoyarás en certificaciones, cierres y gestión de compras.- Supervisarás a subcontratas, proveedores y equipos propios.Lo que necesitamos de ti:
- Ingeniería de Caminos, Civil u obra pública.- Mínimo 3 años de experiencia en producción de obra.- Valorable experiencia específica en obra de carreteras.- Capacidad de organización, iniciativa y trabajo en equipo.Qué te ofrecemos:
- Proyecto de obra civil relevante en Zaragoza.- Integrarte en un equipo técnico consolidado.- Desarrollo profesional en empresa sólida y multinacional.- Retribución competitiva según experiencia.Inscríbete en la oferta o envía tu CV aEn S.A. de Obras y Servicios COPASA encontrarás el entorno ideal para crecer tanto profesional como personalmente. Te integrarás en un equipo altamente cualificado, eficiente y comprometido con los objetivos de la empresa y con el desarrollo de las personas que la forman.Constituye un principio básico en COPASA ofrecer las mismas oportunidades en el acceso al empleo y en la promoción interna, fomentando una cultura corporativa basada en el mérito.En virtud de ello, desde COPASA nos comprometemos a proporcionar las mismas oportunidades en el acceso al trabajo y a la promoción profesional, procurando que la objetividad presida los procesos de contratación, selección y promoción profesional y que, tanto el proceso de selección como la evaluación de las personas empleadas sean rigurosos e imparciales.