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Consultor en seguridad

NTT DATA Europe & Latam
Consultor Seguridad
Publicada el 13 octubre
Descripción

El

equipo de Infraestructuras

busca incorporar una persona a su equipo con al menos 4 años de experiencia en gestión de infraestructuras de comunicaciones y seguridad (routing y switching Cisco (Catalyst y ACI), firewalls (checkpoint y paloalto), balanceadores A10, Wifi Aruba)

Su principal función será la gestión de infraestructuras de comunicaciones y seguridad en una red compleja.

Realización de proyectos (rediseños de red, nuevas funcionalidades, instalación y puesta en marcha de nuevo equipamiento integrándolo en la red existente,…). Documentación de procedimientos y diagramas de red según nuevas necesidades o bien mejorando/actualizando los actuales. Aportar conocimiento a los perfiles más Juniors del equipo.

Experiencia en configuraciones de routing/switching sobre tecnología Cisco (Catalyst y NEXUS (ACI)) con dominio de protocolos de routing dinámico BGP y OSPF. Experiencia con otros elementos de red como Balanceadores (A10). Experiencia en la gestión de elementos de seguridad, como Firewalls (Checkpoint y/o Paloalto). Experiencia en realización de proyecto complejos, ya sea de forma autónoma o participando en el diseño de la solución. Alta capacidad de resolución y análisis en entornos complejos, siendo capaz de realizar un diagnóstico end-to-end en la red. Capacidad y autonomía para adquirir un conocimiento profundo sobre la tecnología a gestionar a partir de la documentación técnica de fabricante específica.

Experiencia en el análisis de capturas de red a bajo de nivel con herramientas tipo Wireshark. Conocimientos de programación enfocada a automatizar la gestión de los dispositivos de red.

¿Buscamos integrar este perfil en el equipo de Zaragoza, donde contamos con dos oficinas (El Trovador y Aragonia). No obstante, colaboramos con equipos distribuidos en diferentes localizaciones por lo que tenemos un modelo de trabajo muy flexible.

¿Contrato indefinido desde el primer momento. &##Participar en proyectos destacados. &##El salario dependerá de tus estudios y de si aportas experiencia laboral relacionada con la posición. &##Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas. &##Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico &##127973;; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo &##128184;. &##Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00. &##27 días de vacaciones (23 días laborales + 1/2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja). &##Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). &##No puedes perderte nuestra mítica fiesta de verano! &##Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. &##NTT DATA es tu sitio! Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro.

Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. En NTT DATA Europe & LATAM creemos que toda persona es única, y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad.

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