• Misión:Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad?Actuar como responsable principal de una cartera de clientes, coordinando de forma autónoma las gestiones diarias y los encargos recurrentes, tomando decisiones operativas y recomendaciones para el cliente con el apoyo técnico del equipo fiscal y legal. Garantizar una atención de alto nivel, con visión 360° del expediente y enfoque en calidad, cumplimiento y eficiencia.
• Funciones principales:Gestión integral de cartera (account management)Toma de decisiones operativas y priorización diariaCoordinación transversal con equipos internos (fiscal, legal, contable, administración)Asesoramiento operativo y recomendaciones (con soporte técnico)Gestionar y coordinar procesos mercantilesLectura y análisis básico de contabilidades con foco en discrepanciasPreparación y liderazgo de reuniones con clientesPresupuestos, seguimiento económico y facturaciónGestión avanzada de tickets y calidad del servicioMentoría y apoyo al equipo Junior
• Responsabilidades fundamental:Responsabilidad directa sobre la cartera asignada, garantizando continuidad, orden y cumplimiento de plazos.Toma de decisiones diarias sobre prioridades, próximos pasos y recomendaciones operativas, con escalado y validación técnica cuando proceda.Garantizar claridad y coherencia en la comunicación con el cliente (traducción de lo técnico a lo práctico).Asegurar una gestión documental excelente y trazabilidad completa del expediente.Identificar riesgos (plazos, documentación incompleta, incoherencias contables, incidencias recurrentes) y proponer acciones preventivas.Trabajar de forma altamente autónoma en casi todos los ámbitos del rol, coordinándose con fiscal/legal para aspectos técnicos o decisiones de mayor impacto con el/la responsable del equipo.
• Requisitos del puesto:Formación: FP / Grado (ADE, economía, finanzas, derecho, administración o similar). Se valorará formación complementaria en contabilidad, corporate o gestión de clientes. xcskxlj Experiencia: Mínimo 3-4 años en un puesto similarIdiomas: Alemán nativo o muy avanzado, Español profesional, Inglés valorable
• Beneficios:Contrato indefinidoSalario acorde a la experienciaPertenencia a un equipo profesional, interdisciplinario e internacionalPlan de formación orientado a las necesidades de proyectos y clientescomo descuentos en seguros médicos privados a través de la empresa, tarifas reducidas en gimnasios, ayudas en las tarifas de guardería y vales de restaurante.Horario flexible de entrada y salidaModelo de trabajo híbrido(hasta el 30% de la jornada)Dos masajes gratuitos al mes en una clínica de fisioterapiaAparcamiento gratuitoActividades de Teambuilding