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Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo!
En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles.
Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo.
¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025!
¿Buscamos un/a Jefe/a de Proyectos IT encargado de gestionar las necesidades técnicas y digitales del área de Recursos Humanos. Debe dirigir una estrategia tecnológica clara que ayude a eficientizar los procesos del departamento de RRHH y esté alineada con la estrategia de IT. Para ello debe ser una persona comunicativa, con experiencia en entornos de cambio y metodología Agile. Muy valorable experiencia previa en el sector servicios y procesos de transformación digital.
Participar en la definición de la estrategia tecnológica del departamento de RRHH. Visión end to end de los procesos y sus integraciones con otros sistemas.
# Gestión de proyecto desde la toma de requerimientos hasta la puesta en producción.
# Gestión de proveedores y presupuestación de IT.
# Coordinación de equipos de trabajo, pruebas de usuario y puesta en producción.
# Gestion de soporte y mantenimiento.
# Impulsor de transformación digital.
# Gestión del cambio.
¿Formación: grado en sistemas de información o similar.
Formación complementaria: valorable en ITILs y Agile
Idiomas: Nivel de inglés medio alto
Experiencia: Al menos 5 años de experiencia previa en departamentos de IT o consultoría tecnológica. Imprescindible experiencia en aplicativos de gestión de empleados, nómina, desarrollo de personal, reclutamiento en SuccessFactors.
Habilidades: Buenas competencias de comunicación, Orientado a resultados, Colaboración y trabajo en equipo y Capacidad analítica y de adaptación al cambio.
¿Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras.
Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. Flexibilidad horaria de entrada y salida
Jornada continua en verano y festividades
Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes)
Acceso a una competitiva 'Bolsa Corporativa de Beneficios' anual que podrás destinar con toda flexibilidad a diferentes productos (tarjeta comida, seguro de salud, tarjeta transporte público, cheque guardería, formación o plan de ahorro) según tus intereses, lo que te permitirá optimizar la fiscalidad de tu retribución y disfrutar de importantes descuentos a los que tenemos acceso como gran empresa.
~ Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna.
~ Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día.