En
Media Power
, trabajamos con pasión y dedicación para impulsar el éxito de las marcas en el entorno digital. A través de una combinación única de consultoría empresarial y marketing digital, diseñamos estrategias personalizadas basadas en el análisis profundo de cada negocio, asegurando resultados tangibles y un crecimiento sostenido.
Ahora buscamos un
Outbound Sales Manager – B2B
para liderar la generación de nuevas oportunidades de negocio y construir pipeline de alto valor. Si te mueve el reto, la presión sana y el crecimiento real… puede que estés ante tu próxima gran etapa profesional.
Tus principales funciones serán:
* Generar nuevo negocio B2B mediante prospección activa (LinkedIn, email, llamadas, networking).
* Construir y gestionar pipeline propio con foco en cierre.
* Identificar oportunidades en cuentas estratégicas y decisores clave.
* Ejecutar procesos de venta consultiva en entornos exigentes.
* Diseñar propuestas comerciales alineadas con estrategia y rentabilidad.
* Negociar y cerrar acuerdos con clientes mid/high ticket.
* Trabajar con CRM (HubSpot o similar) asegurando trazabilidad completa.
* Colaborar con dirección para definir estrategia de crecimiento comercial.
* Aportar visión de mercado y detectar oportunidades de expansión.
Lo que buscamos:
* Experiencia demostrable en venta B2B consultiva (mínimo 3–5 años).
* Mentalidad hunter real (no farming).
* Experiencia generando pipeline desde cero.
* Acostumbrado/a a trabajar con objetivos exigentes.
* Capacidad para vender servicios de alto valor.
* Comunicación clara, seguridad y capacidad de negociación.
* Tolerancia a la presión y orientación a resultados.
* Mentalidad de ownership y ambición real de crecimiento.
Qué sería un PLUS
* Experiencia en agencias de marketing digital o consultoras.
* Venta de servicios estratégicos o tecnológicos.
* Experiencia en entornos de rápido crecimiento.
* Conocimiento de marketing digital (SEO, Paid, Social, Data).
* Background internacional o trato con grandes cuentas.
Lo que te ofrecemos: Prepárate para jugar en equipo
* Contrato indefinido desde el inicio (con 6 meses de prueba).
* Incorporarte a una empresa en plena fase de escalado (50 → 200 personas).
* Impacto directo en el crecimiento del negocio.
* Autonomía real y exposición a dirección.
* Modelo híbrido (Madrid).
* Jornada flexible y viernes intensivo.
* 23 días laborables de vacaciones.
* Remuneración competitiva + variable atractivo por objetivos.
Proceso de selección:
* Entrevista inicial estratégica.
* Caso práctico de venta consultiva.
* Role play de cierre.
Proceso ágil y enfocado en talento de alto rendimiento.
¿Te motiva construir el motor comercial que llevará Media Power al siguiente nivel?
Aplica en la oferta y prepárate para jugar para ganar.