En Endalia desarrollamos una plataforma SaaS integral de recursos humanos que permite a las organizaciones digitalizar por completo la gestión de personas y la nómina.
Somos más de 200 profesionales y seguimos creciendo para consolidarnos como referente del software y los servicios de HCM y Payroll en los países de habla hispana.
Si buscas un entorno creativo, colaborativo y que impulsa el desarrollo profesional, te encantará trabajar con nosotros
¿Qué harás?
Te integrarás en un equipo experto en Recursos Humanos que asesora y acompaña en el día a día a sus clientes para que consigan mayor eficiencia en la gestión de personas y talento, colaborando en el desarrollo de modelos y procesos de Recursos Humanos, identificando los retos de nuestros clientes, estableciendo soluciones adecuadas y desarrollando el proyecto que necesitan.
En concreto llevarás a cabo las siguientes tareas:
-Coordinar junto al departamento de Recursos Humanos del cliente los procesos de gestión a través de nuestro software. Participación activa en procesos de desarrollo y desempeño.
-Asesoramiento directo a cliente en materia laboral.
-Análisis y elaboración de reportes.
-A través de nuestra plataforma, revisión y control de las vacaciones y ausencias de los colaboradores, así como del registro de jornada.
-Gestión administrativa de los procesos externalizados por cliente.
-Resolución de consultas directas de empleados/as.
-Asesoramiento a cliente en el manejo del software.
-Gestión de la retribución flexible.
-Optimización y mejora de los procesos internos de cliente.
-Seguimiento periódico del cliente y realización reportes.
-Gestionar las solicitudes de implementación de mejoras en el propio software en base a las necesidades trasladadas por cliente.
¿Qué te podemos ofrecer?
- Modalidad de trabajo flexible: presencial, híbrido (oficinas en Zaragoza) o teletrabajo 100%.
- Horario flexible de entrada (8-10h) y salida (17-19h).
Viernes, verano (15 junio - 15 septiembre) y vísperas de festivo: jornada intensiva hasta las 15h.
- 25 días libres al año: 22 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre + 1 por tu cumpleaños.
- Formación continua: acceso a Udemy, Lefebvre y formaciones internas impartidas por nuestros expertos.
- Retribución flexible con Payflow (seguro médico, guardería, comida, descuentos...).
- Buen ambiente laboral.
- Desarrollo profesional real: planes de carrera, evaluaciones anuales y oportunidades de crecimiento en una empresa en plena expansión.