¿Quieres formar parte del equipo de Serveo?
Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora.
Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo!
En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles.
Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo.
¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las
100 mejores empresas
para trabajar en España por
Actualidad Económica (El Mundo)
en el 2024 y por
Forbes
en 2023 y 2025!
Desde la Dirección de Organización y Recursos Humanos de Serveo estamos buscando un/a Técnico/a en Gestión de RRHH temporal en Barcelona cuya misión principal será realizar todas las funciones y tareas administrativas relacionadas con la gestión de personas de su ámbito territorial y responsabilidad, de acuerdo con las directrices de su Responsable de Gestión, para garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos y la correcta aplicación de la normativa legal.
Las funciones a desempeñar serán:
Gestión de la nómina de los centros asignados.
Elaboración, cálculo y pago de la nómina.
Gestión de embargos, cuotas sindicales.
Realización y registro de contratos de trabajo.
Gestión WINSUITE, Sistema RED, SILTRA, DELTA, accidentes de trabajo vía SAP HR
Elaboración de contratos de trabajo, certific@, en Relaciones Laborales o Derecho.
Nivel intermedio de inglés (B2).
Nivel alto Paquete Office.
Experiencia
Mínimo 2 años de experiencia como técnico/a de administración RRHH gestionando plantillas de unos 600 empleados.
Capacidad para distribuir las tareas a su equipo de forma satisfactoria y adecuándolo a sus perfiles y disponibilidad.
Flexibilidad para desarrollar proyectos de muy diferente origen, tamaño e importancia.
Colaboración continua con diferentes departamentos de la organización, liderar equipos para alinear a personas de otros departamentos sin dependencia directa.
Actitud proactiva y resolutiva antes conflictos que puedan surgir y a disponer de iniciativa en la gestión de tareas y equipos.
Se debe estructurar unas pautas y seguir un orden de forma constante.
Contrato temporal de aproximadamente 1 año, con posibilidad de paso a indefinido.
Flexibilidad
para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:
Flexibilidad horaria de entrada y salida
Jornada continua en verano y festividades
Política corporativa de teletrabajo (5 dias al mes)
Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. xpzdshu
Excepcional
ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día.
¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro!
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