DesdeMelt Group estamos buscandoun/a Jefe/a de Obra Civil para incorporarse a una importante empresa especializada enproyectos de obra civil enMadrid. La compañíacuenta con una amplia trayectoria a nivel nacional, destacando por la ejecución de obras civiles de gran envergadura y por su compromiso con la calidad, la innovación y la sostenibilidad.
Funciones principales:
- Planificación, organización y supervisión integral de la obra desde su inicio hasta la entrega final.
- Revisión técnica del proyecto, proponiendo y aplicando modificaciones necesarias para optimizar plazos, costes y calidad.
- Dirección y coordinación de los equipos de obra, subcontratas y proveedores, garantizando el cumplimiento de los estándares exigidos.
- Control económico de la obra, incluyendo elaboración de presupuestos, análisis de desviaciones y seguimiento de costes.
- Verificación de mediciones, certificaciones y estados de obra, así como la elaboración de informes de avance.
- Control de la planificación y de los plazos de ejecución, resolviendo incidencias técnicas y organizativas que puedan surgir.
- Interlocución directa con clientes, administración pública y dirección facultativa, asegurando una comunicación fluida durante todas las fases del proyecto.
- Garantizar la correcta entrega de la obra, cumpliendo con los estándares de calidad, seguridad y satisfacción del cliente.
Requisitos mínimos:
- Titulación en Grado en Ingeniería Civil, Ingeniería de Obras Públicas o Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos.
- Experiencia mínima de 4 años como Jefe de Obra en proyectos de obra civil, preferentemente en urbanización, pavimentación, carreteras o infraestructuras similares.
- Conocimientos técnicos en normativa de obra civil, control de calidad, presupuestos y gestión de proveedores.
- Manejo de herramientas de gestión y ofimática (MS Project, AutoCAD, Presto, paquete Office).
- Habilidades de liderazgo, organización y resolución de problemas.
Se ofrece:
- Incorporación inmediata a una compañíacon proyectos de gran relevancia.
- Contrato indefinido y estabilidad laboral.
- Salario competitivo acorde a la experiencia y valía aportada.
- Posibilidades de crecimiento competente dentro de la empresa.
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