Sales Manager para Talenthosteleria: Transforma el sector de la Hostelería
¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación.
Talenthosteleria es un sistema diseñado para que los dueños de negocios de hostelería aumenten su facturación, mejoren sus beneficios y transformen su negocio en una operación rentable y escalable. Trabajamos con más de 2.700 hosteleros combinando acompañamiento personalizado, tecnología y ejecución. Con una metodología probada y una marca de referencia en el sector, captamos leads vía Meta Ads y los convertimos mediante venta consultiva. Llevamos 4 años cerrando ventas de forma consistente y ahora estamos en el momento de dar el salto al siguiente nivel.
El Rol
Como Sales Manager en Talenthosteleria, serás el máximo responsable de que el equipo comercial alcance los objetivos de facturación. No buscamos a un gestor pasivo, sino a un líder que domine el "barro", optimice el canal inbound existente y construya desde cero nuestra estrategia outbound. Reportarás directamente a dirección, con autonomía real para ejecutar cambios y un impacto directo en el crecimiento de la compañía.
Responsabilidades
- Liderazgo del equipo: Supervisar, motivar y desarrollar a los comerciales, asegurando el cumplimiento de objetivos individuales y colectivos.
- Optimización Inbound: Mejorar las métricas de conversión actuales, reduciendo tiempos de respuesta y puliendo el proceso de venta high-ticket.
- Construcción Outbound: Diseñar e implementar la estrategia de prospección desde cero, definiendo el ICP y las secuencias de outreach.
- Cultura de Datos: Seguimiento continuo de KPIs y gestión de HubSpot para garantizar que las decisiones se tomen basadas en métricas, nunca en intuición.
- Coordinación con Marketing: Alinear las campañas y materiales con las necesidades de ventas para asegurar un flujo de leads de calidad.
- Mentoring y Feedback: Realizar role plays, sesiones de formación y feedback individualizado para elevar el nivel técnico del equipo.
Perfil Idóneo
Imprescindibles:
- Mínimo 4 años de experiencia demostrable en ventas con historial de resultados medibles.
- Experiencia previa cerrando ventas directamente (conoces lo que vive el equipo en el día a día).
- Capacidad para construir y escalar un canal outbound desde cero .
- Perfil orientado 100% a datos y toma de decisiones analítica.
- Alta autonomía y resistencia al estrés en entornos de alto rendimiento.
Valorable:
- Experiencia en el sector hostelería o venta de servicios de consultoría/formación.
- Dominio avanzado de HubSpot.
Condiciones
- Salario: atractivo fijo + variable por objetivos.
- Seguro médico privado para el empleado.
- Teletrabajo los jueves y viernes. xqbhyrx
- Flexibilidad horaria (Entrada 9:00-9:30h / Salida 18:30-19:00h).
- Viernes jornada reducida hasta las 15:00h.
- Jornada intensiva en verano (15 julio - 31 agosto) de 8:00 a 15:00h.
- 23 días laborables de vacaciones al año.
Si eres una persona con hambre, que lidera con el ejemplo y quiere ser el referente de un equipo comercial de alto nivel, en Talenthosteleria tenemos el sitio que buscas.
¡Únete a nosotros y escalemos juntos la hostelería!.