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Descripción de puesto
Asegurar la disponibilidad del equipo móvil, supervisando las actividades de mantenimiento realizadas por personal interno y proveedores externos.
Principales responsabilidades
* Coordina al personal de mantenimiento mecánico.
* Garantiza la realización de los trabajos asignados en el taller mecánico, revisando reportes de fallas y órdenes de trabajo para mantenimientos preventivos.
* Inspecciona trabajos realizados por talleres externos y unidades enviadas a reparación.
* Supervisa el cumplimiento de mantenimientos preventivos y correctivos en unidades móviles.
* Gestiona que todo equipo móvil tenga las herramientas y condiciones de seguridad necesarias para su operación.
* Elabora reportes en SAP.
* Genera órdenes de trabajo para mantenimientos en el taller mecánico.
* Distribuye actividades del personal a su cargo y vigila el uso correcto de refacciones.
* Supervisa la calidad de los trabajos realizados en el taller.
Retos del puesto
* Revisar la realización y cumplimiento de actividades según normas de seguridad y medio ambiente.
* Supervisar la entrega de unidades y asignaciones de mantenimiento.
* Revisar y aprobar la calidad de trabajos internos y externos.
Habilidades y conocimientos requeridos
* Generales: Licenciaturas en Ingeniería Industrial, Mantenimiento, Mecánica o Mecánica Automotriz. Dominio del inglés técnico.
* Experiencia de 2 a 3 años en mantenimiento mecánico y conocimientos en unidades del ramo y mantenimiento automotriz.
* Conocimientos en ISO 9001, mantenimiento, manejo de Office, gestión de personal y preferentemente SAP.
Competencias requeridas
* Enfoque al cliente
* Planeación y organización
* Pensamiento estratégico
* Gestión de información
* Trabajo bajo presión
Relaciones
Internos
* Jefe de Mantenimiento (reporta directamente)
* Asesor Jr. de Mantenimiento (coordina suspensión de operación de equipo)
* Coordinador de Turno (supervisa entrega y mantenimiento)
* Gerente de Plaza (coordina reemplazo y disponibilidad de equipo)
* Mecánico y Ayudante Mecánico (garantizan la ejecución de trabajos)
Externos
* Proveedores (mantienen contacto y supervisan mantenimiento externo)
Diversidad e Inclusión en CEMEX
En CEMEX, promovemos la diversidad, inclusión y no discriminación, respetando talento sin importar género, capacidad, edad, orientación sexual, cultura, etnia, religión, política, estado civil, maternidad/paternidad o nacionalidad. Fomentamos una cultura de equidad para un negocio sostenible y el bienestar de nuestros colaboradores.
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