Lexia Consultores nació con el convencimiento de que la adecuada gestión de los recursos humanos es imprescindible para garantizar el éxito y competitividad de las organizaciones.
Nuestro objetivo es responder a las necesidades particulares de cada uno de nuestros clientes, aportándoles soluciones flexibles y adecuadas a sus características y cultura. A través de nuestro equipo de profesionales, con una larga experiencia industrial y empresarial en diversos ámbitos de la gestión, centramos nuestros esfuerzos en ayudar a nuestros clientes a alcanzar el desarrollo del potencial, la satisfacción y la integración de las personas de la organización a través de nuestros servicios de selección, formación y consultoría.
La consideración del factor humano como factor diferencial en todo lo que hacemos ha contribuido a lograr un objetivo principal: transmitir eficacia a empresas y organizaciones con vocación de mejora, favoreciendo a su vez el desarrollo de las personas que las integran.
Buscamos 𝗚𝗲𝗻𝗲𝗿𝗮𝗹𝗶𝘀𝘁𝗮 𝗱𝗲 𝗥𝗲𝗰𝘂𝗿𝘀𝗼𝘀 𝗛𝘂𝗺𝗮𝗻𝗼𝘀 | 𝗦𝗲𝗰𝘁𝗼𝗿 𝗖𝗼𝗻𝘀𝘁𝗿𝘂𝗰𝗰𝗶ó𝗻
Para una empresa del sector, con proyectos activos en Aragón y una plantilla en torno a las 140 personas.
La posición tiene un enfoque muy operativo y cercano al negocio, con contacto directo con la plantilla, presencia puntual en obra, ideal para perfiles que disfrutan del 𝗱í𝗮 𝗮 𝗱í𝗮 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗴𝗲𝘀𝘁𝗶ó𝗻 𝗱𝗲 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝘀 y buscan estabilidad. La misión principal es dar soporte integral en la gestión de personas, asegurando una correcta aplicación de la normativa laboral y acompañando a la plantilla y a la organización en su crecimiento.
TAREAS:
* Gestión de personal y apoyo en administración laboral.
* Colaboración en la elaboración de nóminas.
* Interlocución continua con empleados/as y resolución de consultas laborales.
* Aplicación de convenio colectivo, ET y normativa interna.
* Elaboración del calendario laboral.
* Planificación de necesidades de plantilla según proyectos.
* Coordinación con proveedores de selección y realización de entrevistas.
* Visitas a personal en obra y seguimiento.
REQUISITOS:
* Formación en RRHH, Relaciones Laborales o Derecho Laboral.
* Experiencia en departamentos de RRHH / personal con plantillas similares.
* Conocimiento sólido de legislación laboral.
* Perfil comprometido, organizado y con habilidades de comunicación.
* Interés en un proyecto estable y de largo recorrido
SE OFRECE:
* Contrato estable e incorporación inmediata.
* Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 h.
* Salario entre 30.000 y 35.000 € brutos anuales, según experiencia.
* Entorno profesional cercano, con impacto real en la organización y en las personas.
* Si este proyecto encaja contigo, estaremos encantados de recibir tu candidatura. Si no fuera así pero conoces a alguien a quien le pudiera interesar y cuyo perfil encaje, no dudes en compartir esta oferta con esa persona.