Todavía no lo sabes, pero ¡esta es la empresa en la que quieres trabajar!
Grupo Solutia ofrece soluciones informáticas innovadoras y de alta calidad a nuestros clientes públicos y privados. Está formado por 10 empresas especializadas en diferentes áreas IT que tienen un objetivo común: Ofrecer servicios y soluciones integrales de tecnología.
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Grupo Solutia busca incorporar Responsable Técnico y Pedagógico Principados de Asturias, profesional encargado de la formación, apoyo y acompañamiento técnico-pedagógico para la implementación de la robótica y el pensamiento computacional de el aula.
REQUISITO LEGAL CRÍTICO: Certificación negativa del Registro Central de delincuentes sexuales (Imprescindible para el acceso a centros)
Conocimientos:
El candidato debe demostrar dominio en las siguientes áreas para cumplir con las funciones de formación y acompañamiento:
Hardware y Tecnología Educativa:
Robots, consolas programables,tarjetas programables, sensores y actuadores
Lenguajes de Programación:
Scratch, mBlock, MakeCode, Python, C.
Marco Curricular:
Conocimiento de las bases de Escuela 4.0
Entornos Digitales y Herramientas de Autor
eXeLearning para la edición de recursos educativos y gestión Moodle
Requisitos valorables:
Experiencia previa en el programa Código Escuela 4.0 o proyectos de robótica educativa
Metodologías activas (ABP, Gamificación), Diseño Universal para el Aprendizaje (DUA) y creación de REA.
Capacidad de comunicación presencial, webinarios, etc...
Carnet de conducir B1 y disponibilidad de vehículo propio, disponibilidad geográfica por el Principado de Asturias.
Buscamos personas apasionadas por la tecnología y la excelencia en el servicio para unirse a nuestro equipo, a cambio te ofrecemos:
Crecimiento Profesional: Ofrecemos oportunidades de desarrollo y capacitación continuos para que puedas crecer en tu carrera.
Ambiente de Trabajo: Fomentamos un buen ambiente de trabajo diverso e inclusivo donde todas las voces son valoradas.
Proyectos: Trabajarás en grandes proyectos que te permitirán expandir tus habilidades y conocimientos.
Esta es nuestra propuesta:
Plan de desarrollo profesional.
Flexibilidad de horarios.
Híbrida obligatoria: Presencial y teletrabajo para formación/soporte
Ambiente de trabajo colaborativo.
Cursos de formación.
Oportunidades de capacitación y crecimiento.
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