Michael Page busca un líder en el área de Personas para gestionar relaciones laborales en un entorno dinámico en La Coruña, Galicia. Este rol implica supervisar más de 10 convenios colectivos y ser el contacto principal para las personas dentro de la organización. Se valoran habilidades en resolución de problemas y comunicación, además de un enfoque práctico sobre la gestión de personal. La posición ofrece un contrato indefinido y un horario flexible, acorde a la importancia del rol.
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