Desde Hays colaboramos con una compañía en plena transformación digital, referente en formación online, contenidos médico-científicos y consultoría normativa .Buscamos incorporar una figura estratégica que lidere proyectos digitales de alto impacto, coordine equipos multidisciplinares y garantice la excelencia en la entrega de soluciones innovadoras.¿Cuál será tu impacto?Liderar proyectos digitales end-to-end : desde la recepción del brief hasta la entrega final, asegurando planificación, asignación de recursos y seguimiento.Coordinar equipos técnicos internos (frontend, IT) y externos (freelance backend, proveedores), fomentando colaboración y eficiencia.Tomar decisiones principal sobre producción: evaluar desarrollo interno vs. outsourcing según tecnología, plazos y calidad.Ser el puente con el cliente : traducir necesidades técnicas en soluciones claras, con empatía y orientación pedagógica.Impulsar buenas prácticas : TDD, DDD, Code Reviews, asegurando estándares de calidad.Colaborar con el área comercial para garantizar alineación estratégica y satisfacción del cliente.Definir soluciones digitales (LMS, landings, encuestas) con visión funcional y enfoque innovador.Perfil que buscamosExperiencia sólida en gestión de proyectos digitales bajo metodologías ágiles y Waterfall .Background técnico (idealmente desarrollo) combinado con habilidades de liderazgo y gestión.Conocimiento del ciclo de vida del software y tecnologías como React, Next.Js, Node.Js, PHP (Laravel), Docker, MySQL, MongoDB .Capacidad para identificar el perfil técnico adecuado según cada proyecto.Experiencia en entornos de formación online, consultoría o salud será un plus.Habilidades analíticas, comunicación efectiva y orientación a la mejora continua.Soft Skills que marcan la diferenciaLiderazgo inspirador y gestión colaborativa.Capacidad para generar confianza y credibilidad.Comunicación clara con perfiles no técnicos.Paciencia, pedagogía y orientación al cliente.Proactividad e innovación en soluciones digitales.¿Qué te ofrecemos?Horario flexible (entrada entre 8:00 y 9:00, salida entre 17:30 y 18:30; viernes hasta las 15:00).Cultura familiar y cercana, centrada en el bienestar del equipo.Retribución flexible prevista para el próximo año.Oportunidad de liderar la transformación digital en una compañía con impacto real.