NOSOTROS PONEMOS EL PROYECTO, TU EL TALENTO
QUE BUSCAMOS?
Para nuestra Direccion de Recursos Humanos en el area de Relaciones Laborales buscamos un Tecnico/a Senior de RRLL.
Las funciones que realizara la persona seleccionada seran:
* Interpretacion y aplicacion de la normativa laboral, sectorial e interna de la Compania.
* Asesoramiento juridico laboral a las diferentes areas de la Compania y resolucion de consultas de la plantilla.
* Gestion de la relacion laboral del empleado y su desvinculacion.
* Elaboracion de documentos vinculados a las relaciones laborales, entre otros: expedientes disciplinarios (cartas de despido, sancion), redaccion contratos, clausulas, modificacion condiciones contrato, permisos, reducciones, adaptaciones de jornada, excedencias, modificaciones... etc.
* Resolucion de conflictos: manejar y plantear la resolucion de disputas laborales y quejas de los empleados de manera efectiva. Protocolo de acoso y expedientes informativos.
* Procedimientos ante la Inspeccion de Trabajo y Tesoreria General de la Seguridad Social.
* Impugnacion de actas de infraccion/ liquidacion, recargo de prestaciones y alta de oficio.
* Interlocucion y representacion de la Empresa en distintas instancias del orden social. Representacion y defensa de la Empresa en conflictos colectivos, conciliaciones, mediaciones y arbitrajes.
* Coordinacion y preparacion de pleitos laborales con abogados externos.
* Relacion con la representacion legal de los trabajadores y secciones sindicales: interlocucion con la Representacion Legal de los Trabajadores y Secciones Sindicales, incluyendo reuniones informativas, comisiones de seguimiento y negociacion de acuerdos colectivos.
* Organizacion de procesos de elecciones sindicales.
* Elaboracion y negociacion de los calendarios laborales y compensacion de excesos de jornada.
* Desarrollo de politicas de igualdad: negociacion, implantacion y seguimiento del Plan de Igualdad.
* Diseno e implantacion de politicas de recursos humanos.
* Determinacion y mantenimiento de procedimientos de recursos humanos.
* Elaboracion de informes juridicos en materia laboral y de recursos humanos y preparacion de reporting.
* Seguimiento y analisis de indicadores de Recursos Humanos en materia de Relaciones Laborales.
* Control y gestion del absentismo.
* Due Diligence laboral en la adquisicion de companias y nuevos negocios.
QUE OFRECEMOS?
1. Contrato indefinido.
2. Paquete retributivo competitivo.
3. Flexibilidad horaria y un dia de teletrabajo semanal.
4. Planes formativos y de desarrollo profesional adaptados.
5. Seguro colectivo de vida y de accidentes.
6. Descuentos en seguros de Hogar y Auto, Vida, Responsabilidad Civil y Comercio, Defensa Juridica y Decesos, Inquilinos y primas especiales en seguros de Salud, Dental y Mas