Desde Talent Brand seleccionamos para nuestro cliente, empresa del sector industrial ubicada en Montcada i Reixac.
ADJUNTO/A a DIRECCIÓN FINANCIERA / CONTABLE
TU PERFIL: Candidato/a con visión analítica y estratégica, capacidad para entender el negocio industrial y experiencia en PYME. Habilidades en liderazgo, comunicación y un alto sentido de la responsabilidad.
TUS FUNCIONES: Apoyo a Dirección financiera mediante la elaboración de presupuestos, previsiones, cierres mensuales y análisis financieros. -Participación en auditorias. Realización de análisis de desviaciones presupuestarias y proponer medidas correctoras. Implementación y control de KPI's financieros y operativos y velar por su rentabilidad. Contabilidad y fiscalidad: contabilidad general, preparación de estados financieros, gestión de IVA, IS y retenciones. Tesorería: Cashflow, control de cobros y pagos, coordinación con entidades financieras, evaluación de riesgos de impago... Colaboración con otros departamentos para el control de costes directos e indirectos. Colaboración en proyectos de mejora de procesos y digitalización.
TUS REQUISITOS: Formación universitaria en: ADE, Economía, Finanzas o similar. Valorable máster o formación en control de gestión o fiscalidad. Experiencia mínima de 3 años en una posición similar, preferiblemente en PYMEs industriales. Dominio de SAGE u otro ERP de contabilidad y finanzas, nivel alto de Excel, Power BI o herramientas similares. Idiomas: catalán y castellano bilingüe e inglés alto hablado y escrito. Vehículo propio para desplazarse al lugar de trabajo.
TE OFRECEMOS: Posición estable con posibilidades reales de proyección futura debido a jubilación. Horario de L-V de 8:00h a 16:30h, 100% presencial. Salario de 30.000€ a 38.000€ b/a, según valía del/la candidato/a. Incorporación inmediata.
Si estás en búsqueda de una oportunidad de desarrollo profesional en contabilidad y finanzas, no dudes en inscribirte, ¡queremos conocerte!
Somos una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de género, por eso, todos nuestros procesos de selección están guiados por principios éticos pensados para reducir nuestros sesgos y atraer el mejor potencial de cada uno/a sin importar la etnia, el género o posibles necesidades diversas.