**Vacantes Previstas**:
5
**Empresa**:
Tragsa
**Proyecto/ Motivo contratación**:
Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 5 Pilotos para dar servicio en las rutas turísticas en los embalses de Castelo de Miño, Frieira y As Conchas, en Ourense.
**Lugar de Trabajo**:
- Ourense
Dirección: provincia de Ourense
Embalses de Castrelo de Miño, Muiños y Frieira
**Funciones y Tareas**:
- Funciones propias de piloto de embarcación en aguas interiores para el transporte de viajeros en ruta fluvial, haciéndose responsable de la propia embarcación e instalaciones, así como de la tripulación y del pasaje.
- Realizar las maniobras propias de la navegación, así como embarque y desembarque
- Hacerse cargo de la revisión diaria del estado de la embarcación e instalaciones, revisando níveles, estado de limpieza, etc, y también ser el encargado de comunicarlos mantenimientos, posibles averías y los repostajes cuando sean necesarios.
- Realizar labores de guía de interpretación del medio natural y cultural
- Realizar otras labores implementadas en el servicio: alquiler de ecobarcos, venta de tickets con terminal TPV y control de ventas en web implementada para el servicio.
**Requisitos Específicos**:
El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado ‘Anexos’ de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:
- Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).
**Formación**:
**Titulación**:
- Titulación de Patrón Portuario u otras titulaciones de la Marina Mercante que habiliten para el transporte de pasajeros
**Otros Requisitos Imprescindibles**:
- Carnet de conducir tipo B
**Méritos (Valorables)**:
**Formación**:
**Formación Complementaria**:
- Formación complementaria en el ámbito de la navegación, el turismo, la comunicación y habilidades sociales, etnografía, historia, medioambiente y prevención de riesgos laborales.
**Idiomas**:
- Inglés Nível: A1
**Experiência Previa**:
- Desde 1 mes Hasta 2 años de experiência en como piloto de embarcaciones de transporte de viajeros
**Observaciones**:
- Se ofrece:
- Contrato de duración determinada estimada de entre 2 y 4 meses
- Incorporación inmediata
Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica y/o experiência detallados en la oferta.
La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso
Se deberá aportar las titulaciones correspondientes al sistema educativo español, así como las equiparadas a todos los efectos en virtud de la credencial de homologación o el certificado de equivalencia emitidos por la Secretaría General de Universidades.
En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.
No haber sido objeto de despido disciplinario por hechos acaecidos en el ámbito del Grupo Tragsa, ni tener la condición de “persona no apta” para el desempeño de las funciones esenciales del puesto ofertado, aunque sea temporalmente.
La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los níveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto.
Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado
Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su presente puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.
Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mant
📌 Pilotos
🏢 Grupo Tragsa
📍 Ribeira