En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Rol Tecnico de Redes Senior * At least 4 year of technical (IT) exposure in an operational environment * Industry certifications such as Cisco (CCNA, CCNP)for switching and routing, Fortinet (NSE5, NSE7)for firewall management. * Good understanding of network and internet protocols. Experience with Wireless Local Area Networks (WLAN / WiFi) * Experience in Virtual network environments like Cisco ACI and NSX. * Management and troubleshooting in load balancers F5, Netscaler. * knowledge in DNS management with infoblox. * Able to propose workarounds during times of crisis to get customers working again. * Perform On-Calls Idiomas:
Fluent English - El nivel de inglés debe ser suficiente como para poder mantener una reunión técnica en caso de necesidad, ya sea con el soporte del fabricante o con expertos de DXC fuera de España. Habitualmente no es un uso diario. Ubicación:
indiferente. Modalidad:
100% remoto. Guardas e intervenciones:
Tras el periodo de adaptación y tenga ya la soltura/conocimientos necesarios deberá entrar en la rueda de guardias y de intervenciones fuera de horario. Horarios:
el horario es todo el año de 09:
00 a 19:
00. Entre los técnicos se coordinan para cubrir el horario, ya sea modificando la hora de entrada o de salida para ajustarse a las 8 horas diarias. También pueden hacer 2 horas de descanso al mediodía, pero como digo, entre ellos se organizan para hacer el horario laboral y cubrir el del servicio. ¡Te enviamos el portátil a casa! Proceso ágil:
Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 30.000€ - 40.000€ Ventajas Ioon:
23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua:
Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. Plan de compensación de referencias internas.