¡Únete a Ingeniería y Prevención de Riesgos S.L.!
Ingeniería y Prevención de Riesgos S.L, empresa líder en el sector de la Prevención de Riesgos Laborales en construcción. Buscamos personas apasionadas por la prevención de riesgos laborales para unirse a nuestro equipo como Coordinadores/as de Seguridad y Salud en fase de ejecución para proyectos de la delegación de Andalucía .
¿Qué Ofrecemos?
Estabilidad laboral.
Flexibilidad horaria para equilibrar tu vida personal y profesional.
Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
23 días de vacaciones más dos puentes, además los días 24 y 31 de Diciembre.
Vehículo de empresa y tarjetas de combustible .
Portátil, teléfono móvil y todos lo medios para que puedas desempeñar tu labor con éxito.
Beneficios sociales que cuidan de ti y de los tuyos.
Formación continua para que nunca dejes de avanzar.
¿Qué Buscamos?
Formación técnica: Ingeniería .
Requisito imprescindible de titulación homologada en el caso de procedencia extranjera.
Máster o Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales .
Deseable experiencia mínima de 3 años como Coordinador/a de Seguridad y Salud.
Valorable experiencia en PRL en proyectos de energías renovables. Fotovoltaica / Eólica.
Valorable formación GWO y Máster de energías renovables .
Conocimientos sobre el manejo de aplicaciones del paquete Microsoft Office 365.
Valorable residente en la provincia: Sevilla, Granada o Málaga .
Responsabilidades:
Bajo la supervisión del delegado de I+P, realizarán las labores de coordinador de seguridad y salud, en fase de ejecución, aplicando la metodología de trabajo interna de la empresa e integrada en nuestros sistema de gestión.
Aquellas personas elegidas recibirán formación interna específica para el correcto desarrollo de su labor en los distintos contratos que les sean asignados.
Anímate envía currículum vitae a mleton@imaspre.net y rrhh@imasp.net .
¡Queremos conocerte!
La presente oferta de empleo tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, según el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
En I+P estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático, por lo que buscamos alinear nuestros compromisos y procedimientos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS.
Desde el año 2011, I+P promueve con su adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, el respeto y la promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y la lucha contra la corrupción.