El grupo HR Path, actor mundial de la consultoría en RRHH, acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación de los RRHH, tanto en el aspecto humano como en el de las herramientas (SIRH). Intervenimos en Europa, América y Asia-Pacífico, para nuestras grandes cuentas y clientes PYME, con el fin de ofrecerles un apoyo global en el desarrollo de su estrategia de RRHH. ¡Asesorar para Ejecutar! HR Path, líder mundial en soluciones de RRHH ASESORAR: Apoyamos a nuestros clientes en la transformación de su función de RRHH, a través de una redefinición de su organización de RRHH y su digitalización del SIRH IMPLEMENTAR: Como partner de los principales editores del mercado, llevamos a cabo proyectos de implantación técnica y funcional de todas las soluciones SIRH (SaaS u On-Premise) EJECUTAR: Gracias a nuestra experiencia global en nóminas, ofrecemos a nuestros clientes varios niveles de externalización de nóminas Buscamos a un Técnico de selección experto en perfiles IT para trabajar en el equipo de HR Path Spain, en nuestras oficinas de Madrid. ¿Qué harás en tu día a día? Publicación de ofertas de empleo en los portales necesarios (Linkedin, Infojobs, escuelas, etc). Búsqueda activa de candidatos a través de distintas plataformas (Linkedin e Infojobs). Criba curricular de los perfiles. Toma de requisitos y necesidades de selección. Mantener entrevistas de RRHH por competencias, elaborando los informes pertinentes. Mantener la comunicación tanto con el candidato como con el manager de la posición. Elaboración de ofertas. Negociación con candidatos. Mantenimiento de todo a través de nuestro sistema de gestión de selección: SuccessFactors. Requisitos: Años de experiencia 3-5 años haciendo selección de perfiles IT, en consultoras o clientes finales con alta rotación. Sería deseable experiencia reclutando perfiles de SAP HCM y SuccessFactors. Idiomas: Inglés C1 (se realizará prueba de ingles), y si sabes algo de francés lo tendremos en cuenta. ¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral mediante contratación indefinida en una empresa líder en su sector en plena fase de expansión y crecimiento. Planes de acompañamiento y desarrollo. Proyectos innovadores y retadores a nivel nacional e internacional. Carrera profesional a medida adaptada a tus aspiraciones profesionales. Acceso a planes de formación continua. Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible. Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas HR PATH Concilia. Trabajo en equipo en un entorno activo y dinámico con un buen ambiente laboral. Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo.