Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando un /a Finance Project Controlling Specialist, para el Área de Finanzas PMO de una importante multinacional farmacéutica, referente en medicamentos genéricos de valor añadido, situada en Martorelles.
Tu misión dentro del Departamento de Finanzas PMO consistirá en llevar a cabo el seguimiento y control de los costes y recursos asignados a los proyectos del área de Research & Development.
Buscamos una persona con una alta capacidad de análisis y orientadas a resultados, que planifique y organice de forma estructurada. Además, valoraremos tu capacidad para tomar decisiones con iniciativa y sumir responsabilidad.
Tus funciones principales serán:
- Te responsabilizarás del seguimiento y control financiero de los proyectos que surjan del área de R&D en constante colaboración con la PMO.
- Supervisarás el control de costes y recursos asignados a cada proyecto desde su fase inicial y a lo largo de las diferentes fases de la evolución del proyecto.
- Mantendrás interlocución con los Project Managers y otras áreas de la empresa involucradas en el desarrollo de los proyectos para ir ajustando el control de costes.
- Te responsabilizarás del cost control desde las fases iniciales de estimación preliminar así como de las diferentes variaciones que puedan surgir a lo largo del desarrollo del proyecto.
- Llevarás a cabo la gestión del análisis financiero vs budget mediante la plataforma de gestión interna.
-Darás soporte en las herramientas de gestión del departamento y otras aplicaciones de análisis, llegando a sumir la responsabilidad de ellas en el futuro.
- Participarás en reuniones del departamento.
Requisitos:
- Estudios de Ingeniería, Económicas, ADE o similar.
- Experiencia de 3-5 años en seguimiento y control de proyectos de desarrollo.
- Se valorará positivamente conocimientos de SAP.
- Inglés C1 Advanced.
Te ofrecemos:
- Excelente oportunidad para participar en diferentes proyectos de desarrollo de nuevo producto o variaciones.
- Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales.
- Posibilidad de interacción con todos los departamentos de una compañía farmacéutica.
- Relación con las filiales europeas, americana y Japón.
- Cultura empresarial donde se fomenta el trabajo en equipo y la colaboración.
- Contrato indefinido directamente en la empresa.
-Flexibilidad horaria y teletrabajo.
En los procesos de selección garantizamos la igualdad de oportunidades. Trabajamos para crear equipos diversos y estamos convencidos de que una cultura y un entorno inclusivos nos ayudan a hacer realidad nuestro propósito: mejorar la vida de las personas, empezando por nosotros mismxs.