Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. La Fundación OSGA Reintra se compromete a no discriminar por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, origen étnico, religión, etc.
Responsabilidades
- Seguimiento e implantación de la Planificación Preventiva.
- Elaborar y realizar el seguimiento de la Evaluación de Riesgos Laborales en los centros de trabajo y/o puestos de trabajo siguiendo las pautas establecidas por el Responsable de Departamento.
- Llevar a cabo los informes técnicos específicos derivados de la Evaluación de Riesgos.
- Elaborar y realizar el seguimiento de los Mapas de Riesgo.
- Elaborar y realizar el seguimiento de las investigaciones, así como de las investigaciones de Accidente y Enfermedades Profesionales.
- Asesorar en las acciones que se deriven de la Coordinación de Actividades Empresariales con subcontratas, proveedores y clientes; asistir a las reuniones, auditorías e inspecciones durante los servicios o actividades desarrolladas.
- Coordinar las necesidades formativas e informativas, en materia de PRL.
- Coordinar la correcta gestión y uso de los equipos de protección individual.
- Llevar a cabo y coordinar la realización de Auditorías internas e inspecciones de Seguridad en los centros de clientes, siguiendo las pautas establecidas en el Servicio de Prevención Mancomunado.
- Coordinar con las Mutuas, Servicios de Prevención Ajenos y empresas subcontratistas.
Cualificaciones
- Experiencia en el desarrollo de tareas descritas en la oferta; se valorarán periodos de práctica.
- Experiencia en plataformas y herramientas con Mutuas, Servicios de Prevención y otras gestiones administrativas relacionadas.
- Formación Grado Superior Técnico de Prevención de Riesgos Laborales.
- Dominio medio‑alto en Herramientas Ofimáticas (Excel, Word) y Sage (pedidos).
- Disponibilidad para desplazamientos a distintos centros de clientes.
- Carnet de conducir B1.
- Respeto a la confidencialidad y discreción.
- Implicación y responsabilidad en la ejecución de las tareas.
- Enfoque analítico y práctico para la resolución de problemas.
- Capacidad de planificación y gestión del tiempo, con manejo de situaciones bajo presión.
- Valorable poseer Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%.
Horario y Teletrabajo
Jornada completa: lunes a jueves 08:00‑17:30 (una hora de descanso) y viernes 08:00‑14:00. En julio y agosto se aplica jornada intensiva.
Después de seis meses de antigüedad, 6 días al mes de teletrabajo.
Contrato
Contrato fijo.
Fecha de Inicio
Disponible cuanto antes.
Ubicación
c/ Río Castaños, 41, bajo 8, C.P. 48903 Barakaldo.
Retribución
Retribución salarial conforme al convenio y a la experiencia.
#J-18808-Ljbffr