Seleccionamos a un/una **Coordinador/a de EHS** para nuestras **oficinas centrales en Oliva (Valencia)**.Bajo la supervisión del **Manager de EHS**, la persona seleccionada desempeñará un papel clave en **la gestión y desarrollo de iniciativas de seguridad, salud y medioambiente**, así como en **la coordinación de su implementación en las distintas plantas de producción de Refresco**. Su misión será garantizar el cumplimiento normativo y promover la mejora continua en estos ámbitos.Además, será necesario contar con **disponibilidad para viajar** a las distintas plantas de producción de Refresco Iberia.**Funciones del puesto**:- Apoyar al **Manager de EHS** en la **definición y seguimiento del presupuesto anual** en materia de medioambiente, salud y seguridad.- Coordinar la **implementación de los objetivos de seguridad, salud y medioambiente** en las distintas plantas de producción, asegurando su alineación con las directrices corporativas.- Realizar **auditorías internas** en todas las plantas para verificar el cumplimiento de normativas y estándares de seguridad e higiene.- Proponer y hacer seguimiento de **acciones preventivas y correctivas** derivadas de auditorías o inspecciones.- Colaborar con **Recursos Humanos** en la **detección de necesidades formativas** en materia de seguridad y medioambiente, asegurando la correcta capacitación de los trabajadores.- Coordinar e impartir formaciones en **seguridad en el trabajo y medioambiente** para los empleados/as.- Apoyar en la **investigación de incidentes y accidentes laborales**, analizando causas y proponiendo medidas preventivas.- Gestionar la relación con **proveedores de equipos de protección individual (EPIs)**, asegurando la correcta dotación de los mismos en todas las plantas.- Realizar **inspecciones de seguridad y auditorías periódicas** en las instalaciones, reportando hallazgos al Manager de EHS y estableciendo planes de acción.- Coordinarse con el **Servicio de Prevención Ajeno** en la definición y seguimiento de los sistemas de prevención en las distintas plantas de producción.- Asegurar que todas las inspecciones y revisiones obligatorias en materia de seguridad e higiene se realicen en tiempo y forma, manteniendo actualizado el listado de requisitos legales aplicables.**Perfil del puesto**:- ** Formación universitaria** en Ciencias Ambientales, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Ingeniería Química o titulaciones afines.- ** Máster en Prevención de Riesgos Laborales** (3 especialidades).- ** Experiência mínima de 3 años** en un puesto similar.- Nível **medio-alto de inglés**.- ** Disponibilidad para viajar** a las diferentes plantas de producción de Refresco Iberia.**Competencias**:- Proactividad.- Toma de decisiones y solución de problemas.- Comunicación directa y transparencia.- Implicación y compromiso.- Orientación a resultados.- Trabajo en equipo.- Preocupación por el orden y la calidad.- Flexibilidad y polivalencia.**¿Qué te ofrecemos?**:- ** Oportunidades de crecimiento profesional** en un entorno dinámico y en constante evolución dentro de una multinacional líder en el sector.- ** Formación continua** para que puedas ampliar tus conocimientos y potenciar tus habilidades.- ** Un entorno de trabajo colaborativo**, con un equipo multidisciplinario donde se promueve la innovación y el intercambio de ideas.**El proceso de reclutamiento**:**1**¿Crees que tienes lo que buscamos? Solicita esta vacante a través de nuestro sitio web. Por favor incluye tu currículum en tu solicitud.**2**Revisaremos tu solicitud y, cuando pensemos que podríamos ser compatibles, te invitaremos a una entrevista para conocerte mejor. El proceso de entrevistas puede tardar varias semanas.**3**Si eres la persona que busamos para el puesto, ¡te ofreceremos un contrato y te daremos la bienvenida al equipo de Refresco!- Refresco cree que el principio de igualdad de oportunidades es fundamental para los valores de nuestra empresa. Nuestro objetivo es proporcionar un trato justo y equitativo a todas las personas que trabajan en nuestras instalaciones. No discriminaremos por motivos de sexo, edad, discapacidad, estado civil, color, raza, religión, origen étnico, orientación sexual o reasignación de género._